Cómo contratar a un abogado de compensación laboral (workers' comp) en Oklahoma
Los límites de los honorarios de abogados de compensación laboral en Oklahoma, los plazos de presentación, cómo verificar la licencia de un abogado y la ayuda estatal gratuita para trabajadores lesionados. No recomendamos ni clasificamos abogados.
Cuánto cuesta un abogado en Oklahoma: reglas de honorarios
| Si un abogado se queda con su dinero | El Clients' Security Fund de la Oklahoma Bar Association puede reembolsar el dinero o los bienes tomados por robo, malversación o apropiación indebida de un abogado de Oklahoma que actuaba como abogado o fiduciario, incluidos los honorarios pagados por servicios que nunca se prestaron o que se prestaron en forma mínima. No cubre la negligencia profesional (malpractice) ni la negligencia, las pérdidas de familiares, socios o empleados del abogado, las pérdidas cubiertas por fianza o seguro, ni los intereses y gastos consecuentes. El abogado debe haber fallecido, haber sido declarado enfermo mental, haber sido sancionado, o haber renunciado o dejado vencer su licencia después de una sanción, y usted primero debe intentar otras fuentes de recuperación. El pago es una cuestión de gracia, no un derecho; la Board asigna $100,000 por año en total, y los pagos se reducen proporcionalmente si los reclamos aprobados superan esa cantidad. Presente el reclamo dentro de los cinco años después de la pérdida usando el Clients' Security Fund Claim Form; ayuda: 405-416-7000 o 800-522-8065. |
|---|
Reglas de Oklahoma que debe conocer primero
| Plazo para presentar un reclamo | Un reclamo (claim) por una lesión debe presentarse ante la Workers' Compensation Commission dentro de un año desde la fecha de la lesión o, si el trabajador ha recibido beneficios, dentro de seis meses desde la fecha en que se emitieron los últimos beneficios. Los reclamos por enfermedad ocupacional generalmente deben presentarse dentro de dos años de la última exposición nociva, y los reclamos por fallecimiento dentro de dos años de la muerte. Si se presenta un reclamo a tiempo pero el trabajador no solicita una audiencia (hearing) dentro de seis meses, o no recibe ni busca beneficios durante seis meses, el empleador puede pedir que se desestime el reclamo. Fuente: 85A Okla. Stat. § 69 |
|---|---|
| Plazo para impugnar una denegación | Un reclamo se inicia presentando un Employee's First Notice of Claim for Compensation ante la Workers' Compensation Commission, generalmente dentro de un año de la lesión; si el empleador lo impugna, cualquier parte puede solicitar una conferencia previa a la audiencia o una audiencia ante un juez de derecho administrativo. Un reclamo puede ser desestimado a petición del empleador si el trabajador no hace una solicitud de audiencia de buena fe, ni recibe o busca beneficios, dentro de seis meses. La decisión de un juez de derecho administrativo se puede apelar ante la Commission en pleno dentro de los 10 días posteriores a su emisión (cuota de $175), y una decisión de la Commission se puede llevar a la Oklahoma Supreme Court dentro de los 20 días posteriores a su envío a las partes. Leído en el PDF oficial del título completo de la Oklahoma Legislature (oklegislature.gov). Fuente: 85A Okla. Stat. §§ 69, 78, 111 |
| ¿Puede demandar a su empleador? | Por lo general, no. La compensación laboral (workers' compensation) es el recurso exclusivo (exclusive remedy) contra el empleador y sus funcionarios, empleados y dueños, y contra un contratista general que proporciona cobertura a un subcontratista; esta inmunidad se aplica incluso si al trabajador se le niega la compensación. Excepciones: (1) el empleador no obtuvo cobertura de compensación laboral (workers' comp); y (2) un agravio intencional, que existe solo cuando el empleador actuó con intención específica, deliberada e intencional de causar la lesión (saber que la lesión era sustancialmente segura no es suficiente). En esos casos, el trabajador puede proceder ante la Workers' Compensation Commission o en el tribunal de distrito, pero no en ambos. Leído en el PDF oficial del título completo de la Oklahoma Legislature (oklegislature.gov). Fuente: 85A Okla. Stat. § 5 |
| Demandar a alguien que no sea su empleador | Sí. Presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp) no afecta el derecho del trabajador a demandar a terceros (third party). El empleador o su aseguradora tiene derecho a un aviso razonable y a la oportunidad de sumarse a la demanda. De cualquier recuperación obtenida de terceros, primero se descuentan los honorarios y costos razonables de cobro; luego el empleador o la aseguradora recibe dos tercios del resto o el monto de su gravamen de compensación laboral, lo que sea menor, y el resto va al trabajador. El empleador o la aseguradora también puede demandar al tercero por su cuenta después de notificar por escrito al trabajador sobre su derecho a contratar a un abogado privado. Leído en el PDF oficial del título completo de la Oklahoma Legislature (oklegislature.gov). Fuente: 85A Okla. Stat. § 43 |
Encuentre y verifique a un abogado
| Servicio de referencia de abogados | El directorio "Find a Lawyer" (encuentre un abogado) de la Oklahoma Bar Association es una lista voluntaria, de inscripción opcional, de abogados de Oklahoma en la que el público puede buscar por área de práctica, ubicación, idioma y nombre. No aparecen todos los abogados con licencia, y la OBA no respalda ni certifica a los abogados de la lista. Teléfono de la OBA: (405) 416-7000 o línea gratuita (800) 522-8065. |
|---|---|
| Verifique que el abogado tenga licencia | La búsqueda Member Verification de la Oklahoma Bar Association permite a cualquier persona buscar abogados por nombre, número de colegiado (Bar ID) o ciudad. Cada entrada muestra el nombre del abogado, la ciudad y el estado, el Bar ID, el tipo de membresía (como Active, Retired o Senior), el estado (como Good Standing) y la fecha de admisión. Si no puede encontrar a un abogado, llame al 405-416-7000. |
| Consulte el historial disciplinario o presente una queja | Las quejas sobre abogados de Oklahoma se presentan ante la Office of the General Counsel de la Oklahoma Bar Association, P.O. Box 53036, Oklahoma City, OK 73152-3036, (405) 416-7007. Por ley, una queja debe ser por escrito y estar firmada; no se requiere un formulario, pero se puede descargar o solicitar. Dé detalles específicos (fechas, para qué contrató al abogado y qué hizo o dejó de hacer el abogado) y envíe copias, no originales, de los documentos de respaldo. La oficina revisa la queja, la desestima si no se alega ninguna violación, o investiga (lo que puede incluir la respuesta del abogado); si las pruebas respaldan violaciones, el asunto puede pasar al Professional Responsibility Tribunal, que hace recomendaciones a la Oklahoma Supreme Court. Las quejas son confidenciales salvo que se imponga una sanción pública. La OBA no puede darle asesoría legal ni intervenir en su caso. |
Asistencia legal gratuita
| Asistencia legal gratuita | Legal Aid Services of Oklahoma (LASO) ayuda a los habitantes de Oklahoma de bajos ingresos con asuntos legales civiles, no penales. Solicite en línea o llame al 1-888-534-5243; LASO pregunta sobre los ingresos, el tamaño del hogar y el asunto legal antes de decidir si acepta el caso. LSC indica que Legal Aid Services of Oklahoma y Oklahoma Indian Legal Services son sus beneficiarias en Oklahoma. Lista de beneficiarios de LSC: https://www.lsc.gov/about-lsc/our-grantees |
|---|
Toda la asistencia legal en Oklahoma · Guía general
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.