Encuentre un abogado o ayuda legal gratuita en Rhode Island
Lugares oficiales en Rhode Island para encontrar un abogado mediante el servicio de referencia del colegio de abogados o para obtener ayuda legal civil gratuita si tiene bajos ingresos. No recomendamos ni clasificamos abogados.
| Asistencia legal gratuita | Rhode Island Legal Services ofrece asistencia legal (legal aid) y representación a personas de bajos ingresos y a grupos de clientes elegibles en Rhode Island. Solicite en línea o llame al 401-274-2652 (oficina de Providence) o al 401-846-2264 (oficina de Newport); el sitio también indica el 800-662-5034; presentar una solicitud no garantiza recibir ayuda, y si parece que usted califica, RILS se comunicará con usted para verificar la información y decidir si puede ayudarle. LSC indica que Rhode Island Legal Services es su beneficiaria en Rhode Island. Lista de beneficiarios de LSC: https://www.lsc.gov/about-lsc/our-grantees |
|---|---|
| Consulte el historial disciplinario o presente una queja | La Disciplinary Board y la Office of Disciplinary Counsel de la Rhode Island Supreme Court manejan las quejas por mala conducta de abogados, y presentarlas no cuesta nada. Llame al (401) 823-5710 para pedir un formulario de queja, o escriba una carta con su nombre, dirección y teléfono, el nombre, la dirección y el teléfono del abogado, y una descripción de la queja, y envíela al Chief Disciplinary Counsel, Philip W. Noel Judicial Complex, 222 Quaker Lane, Room 1083, Warwick, RI 02886. El Disciplinary Counsel verifica si la queja está dentro de la autoridad de la Board, pide al abogado una respuesta por escrito (usted recibe una copia), investiga si se justifica, y la Board autoriza cargos formales o desestima la queja; en casos de mala conducta grave, la Supreme Court puede imponer una censura, suspensión o inhabilitación (disbarment). La Board no puede recuperar honorarios ni daños. |
| Reglas sobre honorarios de contingencia | Bajo la Rhode Island Rule of Professional Conduct 1.5(c) (Supreme Court Rules, Article V), un acuerdo de honorarios contingentes (contingent fee) debe constar en un escrito firmado por el cliente que indique cómo se determinan los honorarios, incluidos el o los porcentajes en caso de acuerdo, juicio o apelación; los gastos de litigio y otros gastos descontados de lo recuperado; y si los gastos se descuentan antes o después de calcular los honorarios. Debe informar claramente al cliente sobre los gastos que debe pagar gane o no, y al final el abogado debe dar una declaración escrita del resultado y, si hay una recuperación, del pago al cliente y cómo se determinó. La Rule 1.5(d) prohíbe los honorarios en asuntos de relaciones familiares que dependan de lograr un divorcio o del monto de la pensión alimenticia del cónyuge (alimony), la manutención (support) o el acuerdo de bienes, y los honorarios contingentes por la defensa de un caso penal. |
| Si no está de acuerdo con la factura de un abogado | El programa Fee Arbitration de la Rhode Island Bar Association escucha disputas de honorarios entre clientes y abogados (y entre abogados). No maneja disputas por honorarios de menos de $1,000; las disputas de $1,000 a $1,500 las decide un solo árbitro únicamente con base en presentaciones escritas. Ambas partes deben aceptar de antemano quedar obligadas por la decisión del panel de arbitraje; si la otra parte no acepta, no se nombra un panel. Envíe el Arbitration of Fee Disputes Agreement & Petition firmado y fechado, por triplicado y con firmas originales, al Executive Director, 41 Sharpe Dr., Cranston, RI 02920; teléfono 401-421-5740. |
| Si un abogado se queda con su dinero | Si una queja involucra una supuesta apropiación indebida de fondos por parte de un abogado, usted puede presentar una declaración de reclamo ante el Client Reimbursement Fund de la Rhode Island Bar Association; la Disciplinary Board en sí no puede recuperar dinero. |
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Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.