Cómo contratar a un abogado de compensación laboral (workers' comp) en Virginia
Los límites de los honorarios de abogados de compensación laboral en Virginia, los plazos de presentación, cómo verificar la licencia de un abogado y la ayuda estatal gratuita para trabajadores lesionados. No recomendamos ni clasificamos abogados.
Cuánto cuesta un abogado en Virginia: reglas de honorarios
| Reglas sobre honorarios de contingencia | Bajo la Virginia Rule of Professional Conduct 1.5(c), un honorario puede depender del resultado salvo que el párrafo (d) u otra ley lo prohíba; un acuerdo de honorarios contingentes (contingent fee) debe constar por escrito y describir cómo se calcula el honorario, y al final el abogado debe dar al cliente una declaración escrita del resultado y de cualquier pago al cliente. La Rule 1.5(d) prohíbe los honorarios contingentes en asuntos de relaciones familiares salvo en casos poco comunes, y por la defensa de un caso penal. La Rule 1.5(b) exige que el honorario se explique adecuadamente, y para clientes nuevos, el monto, la base o la tarifa deben comunicarse, preferiblemente por escrito. |
|---|---|
| Si no está de acuerdo con la factura de un abogado | El Fee Dispute Resolution Program de la Virginia State Bar es un programa voluntario para ayudar a abogados y clientes a resolver disputas sobre honorarios y costos por servicios legales de un abogado de Virginia. Ambas partes deben aceptar; la mediación no es obligatoria, y hay arbitraje obligatorio (binding) (ejecutable por el circuit court) disponible si la mediación fracasa. No puede conocer disputas ya decididas por un tribunal, ni pendientes en un tribunal salvo que ambas partes acepten por escrito y el caso se desista sin perjuicio (nonsuited) o se suspenda. El peticionario paga un cargo administrativo único y no reembolsable de $20. Empiece con el formulario en línea Request for Agreement to Participate o con la línea de disputas de honorarios al (804) 775-9423, y luego envíe el Agreement to Participate y el cheque de $20 al presidente del Circuit Committee asignado. |
| Si un abogado se queda con su dinero | El Clients' Protection Fund de la Virginia State Bar puede reembolsar una pérdida económica documentada causada por la conducta deshonesta de un abogado de Virginia (no por negligencia ni negligencia profesional (malpractice)) que surja de una relación abogado-cliente o fiduciaria. El abogado debe estar inhabilitado (disbarred), suspendido, transferido a otra categoría de membresía durante un procedimiento disciplinario, haber renunciado, fallecido, haber sido declarado incompetente, haber obtenido la cancelación de sus deudas en quiebra (bankruptcy) o no poder ser localizado. Los pagos son discrecionales y el Fondo es un último recurso. Presente el reclamo dentro de los siete años desde que supo o debió saber de la pérdida, usando la petición de reembolso en inglés, por correo postal o electrónico; preguntas al (804) 775-0572. |
Reglas de Virginia que debe conocer primero
| Límites a los honorarios de abogados | En Virginia, solo un abogado puede cobrar honorarios por representar a un trabajador lesionado, y los honorarios de abogado (attorney fees) los fija la Workers' Compensation Commission y se descuentan de la indemnización si usted gana. Usted puede representarse a sí mismo. Ayuda estatal gratuita: los trabajadores sin abogado pueden llamar al Ombuds Department de la Commission al 833-448-1681 (ombuds@workcomp.virginia.gov); el ombuds (defensor) no puede dar asesoría legal, pero las conversaciones son confidenciales. |
|---|---|
| Plazo para presentar un reclamo | El derecho a la compensación queda prescrito para siempre a menos que se presente un reclamo (claim) ante la Virginia Workers' Compensation Commission dentro de dos años después del accidente. Notificar al empleador no es lo mismo que presentar un reclamo, y debe presentarse un reclamo aunque el empleador o la aseguradora hayan pagado voluntariamente. Para beneficios por fallecimiento (death benefits), debe haberse presentado un reclamo dentro de dos años del accidente y el reclamo por fallecimiento dentro de dos años de la muerte. La mayoría de los reclamos por enfermedad ocupacional deben presentarse dentro de dos años de que se informe que la enfermedad está relacionada con el trabajo y dentro de cinco años de la última exposición. |
| Plazo para impugnar una denegación | Un reclamo debe presentarse ante la Virginia Workers' Compensation Commission dentro de los dos años posteriores al accidente. Una parte puede pedir a la Commission en pleno que revise la adjudicación de un deputy commissioner presentando una solicitud de revisión dentro de los 30 días posteriores a la emisión de la adjudicación (la otra parte tiene entonces 14 días más para su propia solicitud). Un aviso de apelación de la adjudicación de la Commission en pleno ante la Court of Appeals debe presentarse ante el secretario de la Commission dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la adjudicación. |
| ¿Puede demandar a su empleador? | Por lo general, no. Cuando el empleador y el empleado están bajo la Workers' Compensation Act, los derechos y recursos del trabajador según la Act excluyen todos los demás derechos y recursos del trabajador y su familia, según el common law o de otro modo. Un empleador que no mantiene el seguro obligatorio puede ser demandado (vea uninsured_employer). Los dueños y contratistas que son 'statutory employers' (empleadores legales) del trabajador de un subcontratista también son responsables de los beneficios de compensación. La sección 65.2-307, según se leyó, no establece ninguna excepción por lesión intencional; aquí no se describe ninguna. |
| Demandar a alguien que no sea su empleador | Sí. Un reclamo de compensación laboral (workers' comp) crea un gravamen a favor del empleador sobre cualquier veredicto o acuerdo que el trabajador obtenga de otra parte responsable de la lesión, y el empleador se subroga en los derechos del trabajador y puede demandar a terceros (third party) a su propio nombre o a nombre del trabajador. Cualquier monto que el empleador cobre por encima de lo que pagó o debe se reserva para el trabajador, menos una parte proporcional de los gastos y honorarios de abogado. El empleador no puede transigir su reclamo de subrogación sin la aprobación de la Commission y del trabajador; si el trabajador recibe lo obtenido en un acuerdo sin pagar el gravamen, el empleador puede tomar un crédito contra los beneficios futuros o demandar para recuperarlo. Fuente: Va. Code § 65.2-309 |
| Cómo presentar un reclamo en línea | Si se niega su reclamo o el empleador/aseguradora no paga, primero hable con la compañía de seguros o con el empleador autoasegurado; si eso no lo resuelve, presente un Claim Form (formulario de reclamo, una solicitud por escrito de audiencia) ante la Virginia Workers' Compensation Commission, 333 E. Franklin St., Richmond, Virginia 23219. Por lo general debe presentarlo dentro de los dos años siguientes al accidente, y aun así debe presentarlo aunque el empleador/aseguradora haya pagado voluntariamente salarios o facturas médicas y no se haya dictado una Award Order (orden de indemnización). Customer Contact Center de la Commission: 877-664-2566, questions@workcomp.virginia.gov. |
Encuentre y verifique a un abogado
| Servicio de referencia de abogados | El Virginia Lawyer Referral Service (servicio de referencia de abogados de Virginia, VLRS) del Virginia State Bar remite a quienes llaman a miembros en ejercicio del VSB que se han unido a su panel. Llame al (800) 552-7977 (línea gratuita estatal y nacional) o al (804) 775-0808 (área metropolitana de Richmond), de lunes a viernes, de 9am a 5pm. Una tarifa de referencia no reembolsable de $35.00, que el VLRS cobra cuando usted es referido, le da derecho a una consulta de hasta 30 minutos (por teléfono o en persona) con un abogado del VLRS; ninguna de las partes está obligada a continuar después de ella. No se cobra la tarifa por referencias para el sellado de antecedentes penales del 1 de julio de 2026 (7/1/2026) al 30 de junio de 2027 (6/30/2027). En el norte de Virginia, los programas de colegios de abogados locales (Fairfax, Alexandria, Prince William) también pueden ayudar. |
|---|---|
| Consulte el historial disciplinario o presente una queja | Las quejas de que un abogado de Virginia violó las Rules of Professional Conduct se presentan ante la Intake Office de la Virginia State Bar. Preséntela solo por escrito: con el formulario en línea, enviando por correo electrónico el formulario de queja descargable, o por carta a Intake Office, 1111 East Main, Suite 700, Richmond, VA 23219-0026. Incluya su nombre completo, dirección postal, correo electrónico y teléfono, el nombre completo y la dirección del abogado (no se aceptan quejas contra bufetes), una descripción breve pero completa de los hechos y su firma; envíe solo copias, de no más de 25 páginas. Si la queja no describe una mala conducta, se le notifica por escrito; si la describe, pasa a la Office of Bar Counsel y un abogado del personal se comunica con usted. Las quejas son confidenciales salvo, por ejemplo, cuando resulta una sanción pública. Línea principal: (804) 775-0500. |
Asistencia legal gratuita
| Asistencia legal gratuita | La asistencia legal civil gratuita (legal aid) para los habitantes de Virginia de bajos ingresos la ofrecen sociedades regionales de asistencia legal. La Legal Services Corporation (LSC) enumera seis beneficiarios en Virginia: Blue Ridge Legal Services, Central Virginia Legal Aid Society, Legal Aid Society of Eastern Virginia, Legal Services of Northern Virginia, Southwest Virginia Legal Aid Society y Virginia Legal Aid Society. |
|---|
Toda la asistencia legal en Virginia · Guía general
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.