Lesiones en obras de construcción en Iowa
Si un trabajador de la construcción lesionado en Iowa puede demandar además de la compensación laboral (workers' comp), las leyes sobre andamios o seguridad en altura que haya y el plazo para demandar.
Respuesta corta: La ley de compensación laboral (workers' comp) de Iowa hace que la compensación sea el recurso exclusivo (exclusive remedy) de un trabajador lesionado contra el empleador, y contra un compañero de trabajo a menos que la negligencia grave del compañero equivaliera a un descuido temerario… Iowa Code §§ 85.20, 85.22
| Lesiones en obras de construcción | La ley de compensación laboral (workers' comp) de Iowa hace que la compensación sea el recurso exclusivo (exclusive remedy) de un trabajador lesionado contra el empleador, y contra un compañero de trabajo a menos que la negligencia grave del compañero equivaliera a un descuido temerario (wanton neglect) de la seguridad del trabajador. Un trabajador lesionado en circunstancias que generan responsabilidad legal de otra persona (un tercero (third party), como un contratista negligente o un fabricante de equipos) puede cobrar la compensación y también demandar a ese tercero por daños. Fuente: Iowa Code §§ 85.20, 85.22 |
|---|---|
| Regla de culpa (negligencia comparativa) | Culpa comparativa modificada (modified comparative fault) (límite del 51%). La propia culpa de una persona lesionada no le impide recibir indemnización, a menos que sea mayor que la culpa combinada de los demandados, los terceros demandados y las personas liberadas; la indemnización se reduce según el porcentaje de culpa de la persona lesionada. Fuente: Iowa Code § 668.3 |
| Plazo para demandar por una lesión | Una demanda basada en lesiones a la persona (o a la reputación), ya sea con base en un contrato o en responsabilidad civil (tort), debe presentarse dentro de dos años después de que surge el reclamo (prescripción [statute of limitations]). Fuente: Iowa Code § 614.1(2) |
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Preguntas frecuentes
¿Puede demandar por un accidente de construcción en Iowa?
La ley de compensación laboral (workers' comp) de Iowa hace que la compensación sea el recurso exclusivo (exclusive remedy) de un trabajador lesionado contra el empleador, y contra un compañero de trabajo a menos que la negligencia grave del compañero equivaliera a un descuido temerario (wanton neglect) de la seguridad del trabajador. Un trabajador lesionado en circunstancias que generan responsabilidad legal de otra persona (un tercero (third party), como un contratista negligente o un fabricante de equipos) puede cobrar la compensación y también demandar a ese tercero por daños.
¿Puede recuperar daños si usted tuvo parte de la culpa en Iowa?
Culpa comparativa modificada (modified comparative fault) (límite del 51%). La propia culpa de una persona lesionada no le impide recibir indemnización, a menos que sea mayor que la culpa combinada de los demandados, los terceros demandados y las personas liberadas; la indemnización se reduce según el porcentaje de culpa de la persona lesionada.
¿Cuál es el plazo de prescripción para lesiones personales en Iowa?
Una demanda basada en lesiones a la persona (o a la reputación), ya sea con base en un contrato o en responsabilidad civil (tort), debe presentarse dentro de dos años después de que surge el reclamo (prescripción [statute of limitations]).
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.