Lesiones en obras de construcción en Kansas

La compensación laboral (workers' comp) de Kansas es por lo general el recurso exclusivo (exclusive remedy): ningún empleador ni compañero de trabajo es responsable por una lesión por la cual se pueda obtener compensación, salvo lo que disponga la ley. Un trabajador aún puede recibir la compensación y demandar a un tercero (third party) negligente que no sea el empleador ni un compañero de trabajo. Un profesional de diseño de construcción contratado para el proyecto no es responsable por lesiones derivadas de que el empleador no siguiera las normas de seguridad, a menos que haya asumido por contrato la responsabilidad por la seguridad, pero esta protección no abarca la preparación negligente de planos o especificaciones de diseño. Un contratante principal que subcontrata parte de su oficio o negocio es responsable de la compensación ante los trabajadores del contratista como si los empleara directamente.

Negligencia comparativa modificada (modified comparative negligence) (límite del 50%). Una parte lesionada puede recibir indemnización solo si su negligencia fue menor que la negligencia de la parte o las partes demandadas; la indemnización se reduce en proporción a su negligencia. En un caso de muerte por negligencia (wrongful death), la negligencia de la persona fallecida se atribuye a la persona que reclama la indemnización.

Una demanda por perjuicio a los derechos de otra persona que no surja de un contrato (lo que incluye las lesiones personales) debe presentarse dentro de dos años (prescripción [statute of limitations]). En general, el plazo empieza cuando el acto causa por primera vez una lesión sustancial, o cuando la lesión se vuelve razonablemente determinable si eso es más tarde, pero no se puede presentar ninguna demanda más de 10 años después del acto que la causó.