Lesiones en obras de construcción en South Carolina
Si un trabajador de la construcción lesionado en South Carolina puede demandar además de la compensación laboral (workers' comp), las leyes sobre andamios o seguridad en altura que haya y el plazo para demandar.
Respuesta corta: Los reclamos de los trabajadores de la construcción lesionados contra su empleador se tramitan mediante la compensación laboral (workers' comp), que excluye todos los demás derechos y recursos contra el empleador. S.C. Code §§ 42-1-540, 42-1-560, 42-1-415
| Lesiones en obras de construcción | Los reclamos de los trabajadores de la construcción lesionados contra su empleador se tramitan mediante la compensación laboral (workers' comp), que excluye todos los demás derechos y recursos contra el empleador. La ley del recurso exclusivo (exclusive remedy) no impide los reclamos por lesiones causadas por un subcontratista del empleador o sus empleados, ni el reclamo del empleado de un subcontratista contra otro subcontratista contratado por un empleador común. El trabajador también puede demandar a otros terceros (third party), sujeto al gravamen (lien) de la aseguradora. Cuando se lesiona un trabajador de un subcontratista sin seguro, el contratista de nivel superior o su aseguradora deben pagar inicialmente los beneficios y pueden intentar trasladar el reclamo al Uninsured Employers' Fund. No se localizó ninguna ley de andamios al estilo de New York; no se hizo una revisión completa del código. |
|---|---|
| Plazo para demandar por una lesión | Tres años por agresión (assault), agresión física (battery), o cualquier lesión a la persona o a los derechos de otro que no surja de un contrato. Fuente: S.C. Code § 15-3-530(5) |
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Preguntas frecuentes
¿Puede demandar por un accidente de construcción en South Carolina?
Los reclamos de los trabajadores de la construcción lesionados contra su empleador se tramitan mediante la compensación laboral (workers' comp), que excluye todos los demás derechos y recursos contra el empleador. La ley del recurso exclusivo (exclusive remedy) no impide los reclamos por lesiones causadas por un subcontratista del empleador o sus empleados, ni el reclamo del empleado de un subcontratista contra otro subcontratista contratado por un empleador común. El trabajador también puede demandar a otros terceros (third party), sujeto al gravamen (lien) de la aseguradora. Cuando se lesiona un trabajador de un subcontratista sin seguro, el contratista de nivel superior o su aseguradora deben pagar inicialmente los beneficios y pueden intentar trasladar el reclamo al Uninsured Employers' Fund.
¿Cuál es el plazo de prescripción para lesiones personales en South Carolina?
Tres años por agresión (assault), agresión física (battery), o cualquier lesión a la persona o a los derechos de otro que no surja de un contrato.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.