Demandar por angustia emocional: lo que necesita saber

La angustia emocional (emotional distress) por lo general se recupera como un tipo de daños en una demanda (por ejemplo, en un caso de lesiones, discriminación o acoso). Los tribunales pueden otorgar dinero por el dolor y sufrimiento mental y emocional, pero usted debe probar sus daños con pruebas, y algunos reclamos federales tienen límites a estas indemnizaciones.

Lo que dice la ley

Los daños (damages) son la cantidad de dinero que compensará de manera razonable y justa al demandante por el daño. Ninth Circuit Model Civil Jury Instruction 5.1
Las instrucciones modelo federales para el jurado incluyen el dolor y sufrimiento mental, físico y emocional, incluido lo que con probabilidad razonable se sufrirá en el futuro, como un elemento de los daños. Ninth Circuit Model Civil Jury Instruction 5.2
El demandante tiene la carga de probar los daños por preponderancia de la prueba (preponderance of the evidence). Ninth Circuit Model Civil Jury Instruction 5.1
Una indemnización por daños debe basarse en pruebas y no en especulaciones, suposiciones o conjeturas. Ninth Circuit Model Civil Jury Instruction 5.1
En los casos federales de discriminación en el empleo, los daños compensatorios pueden cubrir el daño emocional, como la angustia mental, las molestias o la pérdida del disfrute de la vida. EEOC, Remedies for Employment Discrimination
En esos casos, los daños por angustia emocional y los daños punitivos juntos tienen un límite de $50,000 a $300,000, según el tamaño del empleador. 42 U.S.C. § 1981a(b)(3)
En esos casos no hay daños punitivos contra los empleadores del gobierno. 42 U.S.C. § 1981a(b)(1)
Un caso civil comienza con la presentación de una queja formal (complaint) que explica cómo el demandado causó el daño y pide una reparación. U.S. Courts, Civil Cases

Cómo presentar una queja

La angustia emocional (emotional distress) se reclama en una demanda presentada ante el tribunal correspondiente (o, en casos de discriminación en el trabajo, después de presentar un cargo ante la EEOC dentro de 180 o 300 días). Las fechas límite de presentación y las reglas para los reclamos independientes por angustia emocional las fija la ley estatal; revise los recursos de autoayuda de su tribunal local. U.S. Courts, Civil Cases; EEOC, Time Limits for Filing a Charge

Preguntas frecuentes

¿Puedo recibir dinero por angustia emocional?

El dolor y sufrimiento emocional es una categoría reconocida de daños, pero usted debe probarlo con pruebas; si puede demandar solo por eso depende de la ley estatal.

¿Hay un límite a los daños por angustia emocional?

Para los reclamos federales de discriminación en el empleo, sí: de $50,000 a $300,000 sumados con los daños punitivos, según el tamaño del empleador. Los demás reclamos dependen de la ley estatal.

¿Qué pruebas ayudan?

Las indemnizaciones deben basarse en pruebas, no en especulaciones, por lo que son importantes los registros del daño y sus efectos.

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Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.