Cómo presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en District of Columbia

Se debe dar aviso escrito de la lesión tanto al empleador como a la Office of Workers' Compensation dentro de los 30 días posteriores a la lesión, o dentro de los 30 días posteriores a que el trabajador supo o debió saber que la lesión estaba relacionada con el trabajo, usando el DCWC Form 7 (Employee's Notice of Accidental Injury or Occupational Disease). El aviso tardío puede excusarse si el empleador o la aseguradora sabía de la lesión y no fue perjudicado, o por otra razón satisfactoria.

Se debe presentar un reclamo escrito (DCWC Form 7a, Employee's Claim Application) ante la Office of Workers' Compensation dentro de un año después de la lesión o del fallecimiento, o dentro de un año después del último pago si los beneficios se pagaron sin un laudo. El año no comienza hasta que el trabajador supo o debió saber que la lesión estaba relacionada con el trabajo. Un reclamo tardío queda prescrito solo si el empleador se opone en la primera audiencia.

Presente el DCWC Form 7 (Employee's Notice of Accidental Injury or Occupational Disease) ante su empleador y la Office of Workers' Compensation dentro de 30 días, y el DCWC Form 7a (Employee's Claim Application) dentro de un año. El empleador debe presentar el DCWC Form 8 (Employer's First Report of Injury) dentro de 10 días de enterarse de la lesión. Los empleados del gobierno de D.C. usan un programa separado en la D.C. Office of Risk Management.

Si un reclamo es negado o los beneficios se suspenden, el trabajador puede solicitar una conferencia informal con un examinador de reclamos de OWC (se emite una recomendación dentro de los 30 días posteriores a la conferencia) o ir directamente a una audiencia formal (hearing) presentando una Application for Formal Hearing ante la DOES Administrative Hearings Division. Una parte inconforme con la orden de compensación resultante puede presentar una solicitud de revisión ante la Compensation Review Board dentro de los 30 días posteriores a la orden; de lo contrario, la orden queda firme después de 30 días. Las decisiones de la Junta pueden apelarse (appeal) ante la D.C. Court of Appeals.

En DC, informe con prontitud una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo a su empleador y, por escrito, a la DOES Office of Workers' Compensation (OWC) dentro de los 30 días siguientes a la lesión o a darse cuenta de ella, usando el Form OWC-7 (Employee's Notice of Injury, aviso de lesión del empleado): guarde una copia, entregue una copia a su empleador y envíe el original a la OWC. Presente el Form OWC-7A (Employee's Claim Application, solicitud de reclamo del empleado) dentro del año siguiente a la lesión o la muerte. Ambos formularios se pueden presentar en línea. El empleador presenta el Form OWC-8, Employer's First Report of Injury or Occupational Disease (primer informe del empleador sobre lesión o enfermedad ocupacional). OWC: 4058 Minnesota Avenue NE, Washington, DC 20019, (202) 671-1000, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5 p.m.