Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en Florida

La incapacidad total temporal (temporary total disability) paga el 66 2/3% del salario semanal promedio del empleado, hasta el máximo estatal, durante no más de 104 semanas (combinada con la incapacidad parcial temporal) o hasta la máxima mejoría médica. Los trabajadores que pierden un brazo, una pierna, una mano o un pie, quedan parapléjicos o cuadripléjicos, o pierden la vista de ambos ojos reciben el 80% del salario semanal promedio por hasta seis meses después del accidente. La incapacidad parcial temporal paga el 80% de la diferencia entre el 80% del salario antes de la lesión y los ingresos actuales.

Para lesiones y enfermedades ocurridas a partir del 1 de enero de 2026, la tarifa de compensación semanal máxima es de $1,358 (100% del salario semanal promedio estatal de $1,357.95). El máximo se fija cada año para las lesiones del siguiente año calendario.

Los beneficios por incapacidad total temporal están limitados a 104 semanas, y los beneficios por incapacidad parcial temporal también están limitados a 104 semanas conforme a las mismas disposiciones (sujeto a las excepciones indicadas en el estatuto). Los beneficios de ingreso por impedimento (impairment income benefits) después de la mejoría médica máxima duran un número fijo de semanas según la calificación de impedimento: 2 semanas por punto porcentual del 1% al 10%, 3 semanas por punto del 11% al 15%, 4 semanas por punto del 16% al 20%, y 6 semanas por punto para el 21% o más. Los beneficios por incapacidad total permanente terminan cuando el empleado cumple 75 años (a menos que la lesión le haya impedido ganar suficientes trimestres de trabajo para calificar para el Seguro Social); si la lesión ocurre después de que el empleado cumple 70 años, se pagan por no más de 5 años después de la determinación de incapacidad total permanente.

Los beneficios por salario se pagan a partir del 8.º día en que usted pierde tiempo de trabajo. Los primeros 7 días se pagan solo si pierde más de 21 días de trabajo.

Cuando el trabajador alcanza la máxima mejoría médica, el médico asigna una calificación de deterioro permanente. Los beneficios de ingreso por deterioro se pagan cada dos semanas al 75% de la tarifa de incapacidad total temporal del trabajador (reducidos a la mitad en cualquier semana en que el trabajador gane al menos su salario semanal promedio antes de la lesión). Para accidentes a partir del 1 de octubre de 2003, los beneficios duran 2 semanas por cada punto porcentual de deterioro del 1% al 10%, 3 semanas por punto del 11% al 15%, 4 semanas por punto del 16% al 20%, y 6 semanas por punto del 21% en adelante. La incapacidad total permanente (permanent total disability) paga el 66 2/3% del salario semanal promedio mientras continúe la incapacidad, pero no si el trabajador puede hacer al menos un trabajo sedentario.