Apelar un reclamo denegado de compensación laboral en Michigan

Una parte puede pedir a la Michigan Compensation Appellate Commission que revise la orden de un magistrado de compensación laboral (workers' compensation magistrate) o del director presentando un reclamo de revisión (claim for review) a más tardar 30 días después de que la orden se envíe a las partes; la comisión puede permitir más tiempo por causa suficiente.

Un reclamo en disputa es atendido por un magistrado de compensación laboral, quien emite una orden y opinión escritas. Una parte puede solicitar la revisión presentando un reclamo de revisión ante la comisión de apelaciones (la Workers' Disability Compensation Appeals Commission, anteriormente Michigan Compensation Appellate Commission) dentro de los 30 días posteriores a que se envíe la orden del magistrado; de lo contrario, la orden queda firme. La comisión acepta las conclusiones de hecho del magistrado si están respaldadas por evidencia sustancial. La Michigan Court of Appeals y la Supreme Court pueden revisar cuestiones de derecho si se presenta una solicitud dentro de los 30 días posteriores a la orden final de la comisión.

Un reclamo (oral o escrito) debe hacerse al empleador, o un reclamo escrito debe presentarse ante la agencia, dentro de los 2 años posteriores a la lesión (o dentro de los 2 años posteriores al fallecimiento). Un reclamo es válido solo si se hace dentro de los 2 años posteriores a la más tardía de estas fechas: la fecha de la lesión, la fecha en que la incapacidad se manifiesta, o el último día de trabajo para ese empleador. El plazo se extiende mientras el trabajador reciba beneficios o se le dé trabajo favorecido a causa de la incapacidad, y mientras el trabajador esté física o mentalmente incapacitado para hacer un reclamo. Los beneficios semanales generalmente no pueden pagarse por ningún período de más de 2 años antes de que el trabajador presente una solicitud de audiencia (hearing).