Acuerdos de compensación laboral en Michigan

Sí. La responsabilidad por un reclamo se puede redimir (resolver) total o parcialmente mediante un pago global (lump sum), sujeto a la aprobación de un magistrado de compensación laboral (workers' compensation magistrate), una vez que hayan pasado 6 meses desde la lesión. Un magistrado también puede ordenar un pago global en cualquier momento si circunstancias especiales lo requieren. Presentar un convenio de redención propuesto no es una admisión de responsabilidad. La aseguradora debe dar aviso por escrito al empleador al menos 10 días hábiles antes de la audiencia sobre un convenio de redención.

Los beneficios semanales por incapacidad total se pagan mientras dure la incapacidad, sin un límite fijo de semanas. Ciertas lesiones graves enumeradas en la ley crean una presunción concluyente de incapacidad total y permanente por hasta 800 semanas desde la fecha de la lesión; después de eso, la incapacidad total y permanente se decide según los hechos en ese momento. Las pérdidas específicas de partes del cuerpo se compensan durante un número fijo de semanas según una tabla (por ejemplo, 215 semanas por una mano y 269 semanas por un brazo).

Los honorarios de abogado (attorney fees) en casos de compensación laboral (workers' compensation) de Michigan deben ser aprobados por un workers' compensation magistrate (magistrado de compensación laboral); los honorarios en disputa pueden llevarse a una audiencia y revisarse. El director de la agencia puede fijar honorarios máximos de abogado mediante reglamento, y esos máximos no pueden basarse en un beneficio semanal (después de la coordinación) superior a dos tercios del salario semanal promedio del estado al momento de la lesión. Para reclamos presentados después del 31 de marzo de 1986 (3/31/1986), los honorarios siguen una tabla de honorarios contingentes (contingency fee); si esa tabla produce menos de $500, el reclamante puede aceptar por escrito pagar hasta $500 en total. Los honorarios superiores a la cantidad basada en el reglamento requieren una orden especial del director.