Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en Tennessee

Los beneficios por incapacidad temporal son generalmente dos tercios (66⅔%) del salario semanal promedio (average weekly wage) del trabajador ganado durante las 52 semanas anteriores a la lesión, sujetos al mínimo y máximo del estado. Pueden pagarse beneficios por incapacidad parcial si el trabajador puede trabajar pero gana menos debido a restricciones de trabajo.

Para lesiones del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027, el beneficio temporal máximo es de $1,488.30 por semana (el 110% del salario semanal promedio del estado de $1,353) y el mínimo es de $202.95. El máximo para beneficios permanentes es de $1,353 por semana, y el beneficio total máximo es de $608,850. Del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026, el máximo temporal fue de $1,426.70.

La incapacidad total temporal se paga hasta que el trabajador alcance la mejoría médica máxima o vuelva a trabajar, o por 450 semanas, lo que sea más corto. La incapacidad parcial temporal se paga hasta la mejoría médica máxima o por 450 semanas, lo que sea más corto. Para la incapacidad parcial permanente, todas las lesiones se valoran contra un total de 450 semanas; el período inicial de compensación es de 450 semanas multiplicadas por la calificación de impedimento, o, para lesiones del 22 de junio de 2020 (6/22/2020) o después, 180 días después de la mejoría médica máxima si eso es posterior. Pueden estar disponibles beneficios aumentados al final de ese período, y en casos extraordinarios un juez puede otorgar más, hasta 275 semanas. La incapacidad total permanente se paga hasta que el trabajador sea elegible para la jubilación por vejez del Seguro Social; si la lesión ocurrió dentro de los cinco años anteriores a la elegibilidad para la jubilación plena, se paga por 260 semanas.

Los beneficios por incapacidad temporal vencen a partir del octavo día de incapacidad. Si la incapacidad dura 14 días o más, los beneficios se pagan retroactivamente desde el primer día (período de espera, waiting period). Los pagos por incapacidad temporal deben pagarse a más tardar 15 días después del aviso de la lesión.

En la máxima mejoría médica, el médico tratante autorizado puede asignar una calificación de impedimento permanente (impairment rating) conforme a las AMA Guides. La incapacidad parcial permanente (permanent partial disability) es el 66⅔% del salario semanal promedio; la calificación combinada con factores vocacionales y la capacidad del trabajador de volver al trabajo anterior determina la indemnización (las indemnizaciones de todo el cuerpo se basan en 450 semanas para lesiones actuales). La incapacidad total permanente (permanent total disability) se aplica si el trabajador no puede volver a ningún empleo en el mercado abierto y continúa hasta que el trabajador sea elegible para la jubilación por vejez del Seguro Social. Las disputas sobre incapacidad permanente deben pasar por la mediación del Bureau antes de una demanda.