Servicio de jurado en Delaware
Quién puede ser excusado del servicio de jurado en Delaware, qué pasa si falta, el pago a los jurados y si su empleador debe permitirle servir.
Respuesta corta: Todas las personas están calificadas para el servicio de jurado excepto quienes no son ciudadanos de EE. 10 Del. C. §§ 4509, 4511
| Quién puede ser excusado del servicio de jurado | Todas las personas están calificadas para el servicio de jurado excepto quienes no son ciudadanos de EE. UU., son menores de 18 años, no residen en el condado, no pueden leer, hablar ni entender inglés, no pueden servir por una discapacidad física o mental, o son personas condenadas por delito grave (felony) cuyos derechos civiles no han sido restituidos; el tribunal puede exigir un certificado médico. Una persona calificada puede ser dispensada por el Court solo por dificultad indebida, inconveniencia extrema o necesidad pública, por un período que fija el Court, y el Court puede considerar que ciertos grupos u ocupaciones cumplen ese criterio. Las mujeres que actualmente amamantan a un niño deben ser dispensadas por al menos un año. La ley no fija una edad a partir de la cual las personas mayores queden exentas automáticamente. Fuente: 10 Del. C. §§ 4509, 4511 |
|---|---|
| Sanción por faltar al servicio de jurado | A una persona que ignora una citación para jurado (jury summons) o la indicación del secretario de completar un formulario de calificación de jurado, el Court puede ordenarle comparecer y explicar sus motivos (show cause). No comparecer y explicar sus motivos según lo ordenado es desacato criminal (criminal contempt), castigado con una multa de no más de $100, hasta 3 días de cárcel, o ambas. |
| Pago por servicio de jurado y su empleo | Un empleador no puede despedir, amenazar ni coaccionar a un empleado porque el empleado recibe una citación para jurado (jury summons), responde a ella, sirve, o asiste al tribunal como posible jurado. Un empleador que lo haga es culpable de desacato criminal (criminal contempt), castigado con una multa de no más de $500, hasta 6 meses de cárcel, o ambas, y un empleado despedido puede demandar en la Superior Court dentro de 90 días por los salarios perdidos y la reincorporación, más los honorarios de abogado. La ley no exige que los empleadores paguen el salario durante el servicio. Los jurados reciben $20 al día como asignación para viaje, estacionamiento y otros gastos (que el empleador no cuenta como pago); los jurados que sirven solo un día o un juicio no reciben reembolso por el primer día. Fuente: 10 Del. C. §§ 4514, 4515 |
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Preguntas frecuentes
¿Quién está exento del servicio de jurado en Delaware?
Todas las personas están calificadas para el servicio de jurado excepto quienes no son ciudadanos de EE. UU., son menores de 18 años, no residen en el condado, no pueden leer, hablar ni entender inglés, no pueden servir por una discapacidad física o mental, o son personas condenadas por delito grave (felony) cuyos derechos civiles no han sido restituidos; el tribunal puede exigir un certificado médico. Una persona calificada puede ser dispensada por el Court solo por dificultad indebida, inconveniencia extrema o necesidad pública, por un período que fija el Court, y el Court puede considerar que ciertos grupos u ocupaciones cumplen ese criterio. Las mujeres que actualmente amamantan a un niño deben ser dispensadas por al menos un año. La ley no fija una edad a partir de la cual las personas mayores queden exentas automáticamente.
¿Qué pasa si falta al servicio de jurado en Delaware?
A una persona que ignora una citación para jurado (jury summons) o la indicación del secretario de completar un formulario de calificación de jurado, el Court puede ordenarle comparecer y explicar sus motivos (show cause). No comparecer y explicar sus motivos según lo ordenado es desacato criminal (criminal contempt), castigado con una multa de no más de $100, hasta 3 días de cárcel, o ambas.
¿Su empleador tiene que permitirle servir como jurado en Delaware?
Un empleador no puede despedir, amenazar ni coaccionar a un empleado porque el empleado recibe una citación para jurado (jury summons), responde a ella, sirve, o asiste al tribunal como posible jurado. Un empleador que lo haga es culpable de desacato criminal (criminal contempt), castigado con una multa de no más de $500, hasta 6 meses de cárcel, o ambas, y un empleado despedido puede demandar en la Superior Court dentro de 90 días por los salarios perdidos y la reincorporación, más los honorarios de abogado. La ley no exige que los empleadores paguen el salario durante el servicio. Los jurados reciben $20 al día como asignación para viaje, estacionamiento y otros gastos (que el empleador no cuenta como pago); los jurados que sirven solo un día o un juicio no reciben reembolso por el primer día.
Última verificación con fuentes oficiales: 27 de octubre de 2026.
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