Salario mínimo en Connecticut
El salario mínimo actual de Connecticut, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: $16.94 por hora, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). La tarifa se ajusta cada 1 de enero según el índice federal de costo de empleo (employment cost index). Conn. Gen. Stat. § 31-58; Connecticut Department of Labor, Wage and Workplace Standards
| Salario mínimo | $16.94 por hora, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). La tarifa se ajusta cada 1 de enero según el índice federal de costo de empleo (employment cost index). Aumento programado: $17.48 por hora el 1 de enero de 2027 (1/1/2027) (comunicado de prensa del Gobernador, agosto de 2026: https://portal.ct.gov/governor/news/press-releases/2026/08-2026/governor-lamont-announces-minimum-wage-will-increase). |
|---|---|
| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | A los trabajadores de hoteles y restaurantes que habitualmente reciben propinas (excepto los bartenders) se les debe pagar al menos $6.38 por hora en salario en efectivo; a los bartenders se les debe pagar al menos $8.23 por hora. Las propinas deben completar el resto del salario mínimo (minimum wage) completo. Fuente: Conn. Gen. Stat. § 31-60(d) |
| Horas extra | Tiempo y medio (horas extra, overtime) después de 40 horas en una semana laboral. No hay regla general de horas extra diarias. Fuente: Conn. Gen. Stat. § 31-76c |
Dónde obtener ayuda en Connecticut
Más sobre la ley laboral de Connecticut
- Leyes del último cheque de pago en Connecticut
- Leyes de descansos para comer y para descansar en Connecticut
- Despido injustificado en Connecticut
- Licencia pagada por enfermedad en Connecticut
- Todas las reglas de la ley laboral de Connecticut
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Connecticut?
$16.94 por hora, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). La tarifa se ajusta cada 1 de enero según el índice federal de costo de empleo (employment cost index).
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en Connecticut?
A los trabajadores de hoteles y restaurantes que habitualmente reciben propinas (excepto los bartenders) se les debe pagar al menos $6.38 por hora en salario en efectivo; a los bartenders se les debe pagar al menos $8.23 por hora. Las propinas deben completar el resto del salario mínimo (minimum wage) completo.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en Connecticut?
Tiempo y medio (horas extra, overtime) después de 40 horas en una semana laboral. No hay regla general de horas extra diarias.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.