Leyes del último cheque de pago en Missouri
Cuándo debe un empleador de Missouri pagarle su último cheque si lo despiden, lo suspenden o renuncia, y si se deben pagar las vacaciones no usadas.
Respuesta corta: El salario no pagado se debe el día del despido. Si el empleado pide por escrito que se le envíe el pago y no llega dentro de 7 días, el salario del empleado sigue corriendo como multa por hasta 60 días. RSMo 290.110
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | El salario no pagado se debe el día del despido. Si el empleado pide por escrito que se le envíe el pago y no llega dentro de 7 días, el salario del empleado sigue corriendo como multa por hasta 60 días. Se excluyen los empleados que cobran por comisión cuyo pago requiere una auditoría. Fuente: RSMo 290.110 |
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Preguntas frecuentes
¿Cuándo recibo mi último cheque de pago si me despiden en Missouri?
El salario no pagado se debe el día del despido. Si el empleado pide por escrito que se le envíe el pago y no llega dentro de 7 días, el salario del empleado sigue corriendo como multa por hasta 60 días. Se excluyen los empleados que cobran por comisión cuyo pago requiere una auditoría.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.