Salario mínimo en Montana
El salario mínimo actual de Montana, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: $10.85 por hora en 2026. Un negocio no cubierto por la ley federal Fair Labor Standards Act con ventas brutas anuales de $110,000 o menos puede pagar $4.00 por hora, pero los empleados cubiertos individualmente por la ley federal deben recibir la tarifa estatal o federal más alta del… Montana Department of Labor and Industry, State Minimum Wage
| Salario mínimo | $10.85 por hora en 2026. Un negocio no cubierto por la ley federal Fair Labor Standards Act con ventas brutas anuales de $110,000 o menos puede pagar $4.00 por hora, pero los empleados cubiertos individualmente por la ley federal deben recibir la tarifa estatal o federal más alta del salario mínimo (minimum wage). Aumento programado: $11.20 por hora el 1 de enero de 2027 (1/1/2027). |
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| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | No se permite el crédito por propinas (tip credit). A los empleados que reciben propinas se les debe pagar el salario mínimo (minimum wage) estatal completo más sus propinas. Tampoco se permiten créditos por comidas ni salarios de capacitación. |
| Horas extra | 1.5 veces la tarifa por hora (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. Se excluyen los trabajadores agrícolas; los estudiantes en áreas de diversión o recreación de temporada que reciben comida y alojamiento reciben horas extra después de 48 horas. Fuente: MCA 39-3-405 |
Dónde obtener ayuda en Montana
- Montana Department of Labor and Industry, Employment Standards Division (Wage and Hour Unit)
- Presentar una queja o un reclamo
Más sobre la ley laboral de Montana
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Montana?
$10.85 por hora en 2026. Un negocio no cubierto por la ley federal Fair Labor Standards Act con ventas brutas anuales de $110,000 o menos puede pagar $4.00 por hora, pero los empleados cubiertos individualmente por la ley federal deben recibir la tarifa estatal o federal más alta del salario mínimo (minimum wage).
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en Montana?
No se permite el crédito por propinas (tip credit). A los empleados que reciben propinas se les debe pagar el salario mínimo (minimum wage) estatal completo más sus propinas. Tampoco se permiten créditos por comidas ni salarios de capacitación.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en Montana?
1.5 veces la tarifa por hora (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. Se excluyen los trabajadores agrícolas; los estudiantes en áreas de diversión o recreación de temporada que reciben comida y alojamiento reciben horas extra después de 48 horas.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.