Despido injustificado en New York
New York es, por lo general, un estado de empleo a voluntad, pero algunos despidos son ilegales. Estas son las excepciones, las protecciones contra represalias y dónde presentar un reclamo.
Respuesta corta: Los empleadores no pueden tomar represalias contra los empleados por quejarse de violaciones de la Labor Law, por dar información al Department of Labor o testificar ante él, o por servir como jurado. New York State Department of Labor, Retaliation
| Protección a denunciantes y contra represalias | Los empleadores no pueden tomar represalias contra los empleados por quejarse de violaciones de la Labor Law, por dar información al Department of Labor o testificar ante él, o por servir como jurado. Las represalias incluyen el despido, la reducción de horas o de pago, la degradación y las amenazas, incluidas las amenazas de denunciar a alguien ante las autoridades de inmigración. |
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Preguntas frecuentes
¿Es ilegal despedir a alguien por denunciar una infracción en New York?
Los empleadores no pueden tomar represalias contra los empleados por quejarse de violaciones de la Labor Law, por dar información al Department of Labor o testificar ante él, o por servir como jurado. Las represalias incluyen el despido, la reducción de horas o de pago, la degradación y las amenazas, incluidas las amenazas de denunciar a alguien ante las autoridades de inmigración.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.