Salario mínimo en Pennsylvania
El salario mínimo actual de Pennsylvania, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: $7.25 por hora, igual que el salario mínimo (minimum wage) federal. No hay aumento programado. Pennsylvania Minimum Wage Act of 1968 (43 P.S. § 333.101 et seq.)
| Salario mínimo | $7.25 por hora, igual que el salario mínimo (minimum wage) federal. No hay aumento programado. |
|---|---|
| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | Salario en efectivo de $2.83 por hora. El empleador puede contar las propinas para el resto del salario mínimo (minimum wage) solo para los trabajadores que reciben más de $135 al mes en propinas. Los empleadores no pueden descontar de las propinas de un empleado las comisiones de tarjetas de crédito u otras comisiones de procesamiento de pagos. |
| Horas extra | Tiempo y medio de la tarifa regular (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. No hay regla general de horas extra diarias. |
Dónde obtener ayuda en Pennsylvania
- Pennsylvania Department of Labor & Industry, Bureau of Labor Law Compliance
- Presentar una queja o un reclamo
Más sobre la ley laboral de Pennsylvania
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Pennsylvania?
$7.25 por hora, igual que el salario mínimo (minimum wage) federal. No hay aumento programado.
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en Pennsylvania?
Salario en efectivo de $2.83 por hora. El empleador puede contar las propinas para el resto del salario mínimo (minimum wage) solo para los trabajadores que reciben más de $135 al mes en propinas. Los empleadores no pueden descontar de las propinas de un empleado las comisiones de tarjetas de crédito u otras comisiones de procesamiento de pagos.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en Pennsylvania?
Tiempo y medio de la tarifa regular (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. No hay regla general de horas extra diarias.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.