Despido injustificado en Pennsylvania
Pennsylvania es, por lo general, un estado de empleo a voluntad, pero algunos despidos son ilegales. Estas son las excepciones, las protecciones contra represalias y dónde presentar un reclamo.
Respuesta corta: Pennsylvania Human Relations Commission (PHRC). La ley estatal cubre a los empleadores con cuatro o más empleados. En general, una queja debe presentarse dentro de los 180 días siguientes a la discriminación. Pennsylvania Human Relations Act (43 P.S. § 951 et seq.)
| Quejas por discriminación laboral | Pennsylvania Human Relations Commission (PHRC). La ley estatal cubre a los empleadores con cuatro o más empleados. En general, una queja debe presentarse dentro de los 180 días siguientes a la discriminación. Presente su queja en línea, por teléfono al 717-787-4410, o a través de una oficina regional. |
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Dónde obtener ayuda en Pennsylvania
- Pennsylvania Department of Labor & Industry, Bureau of Labor Law Compliance
- Presentar una queja o un reclamo
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Preguntas frecuentes
¿Dónde presento una queja por discriminación laboral en Pennsylvania?
Pennsylvania Human Relations Commission (PHRC). La ley estatal cubre a los empleadores con cuatro o más empleados. En general, una queja debe presentarse dentro de los 180 días siguientes a la discriminación. Presente su queja en línea, por teléfono al 717-787-4410, o a través de una oficina regional.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.