Despido injustificado en Vermont
Vermont es, por lo general, un estado de empleo a voluntad, pero algunos despidos son ilegales. Estas son las excepciones, las protecciones contra represalias y dónde presentar un reclamo.
Respuesta corta: Civil Rights Unit de la Vermont Attorney General's Office (para empleadores privados). La Fair Employment Practices Act de Vermont cubre a los empleadores con una o más personas trabajando para ellos en Vermont. 21 V.S.A. § 495d (definition of employer)
| Quejas por discriminación laboral | Civil Rights Unit de la Vermont Attorney General's Office (para empleadores privados). La Fair Employment Practices Act de Vermont cubre a los empleadores con una o más personas trabajando para ellos en Vermont. Las quejas se pueden presentar en línea, por teléfono o por correo electrónico. Como la Unidad trabaja con la agencia federal EEOC, la mayoría de los reclamos bajo la ley federal deben presentarse dentro de los 300 días siguientes al último acto discriminatorio. |
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Preguntas frecuentes
¿Dónde presento una queja por discriminación laboral en Vermont?
Civil Rights Unit de la Vermont Attorney General's Office (para empleadores privados). La Fair Employment Practices Act de Vermont cubre a los empleadores con una o más personas trabajando para ellos en Vermont. Las quejas se pueden presentar en línea, por teléfono o por correo electrónico. Como la Unidad trabaja con la agencia federal EEOC, la mayoría de los reclamos bajo la ley federal deben presentarse dentro de los 300 días siguientes al último acto discriminatorio.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.