Salario mínimo en Wyoming
El salario mínimo actual de Wyoming, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: El salario mínimo (minimum wage) estatal de Wyoming es de $5.15 por hora, pero a la mayoría de los trabajadores se les debe pagar al menos el salario mínimo federal de $7.25 por hora porque están cubiertos por la ley federal. Wyoming minimum wage law; Fair Labor Standards Act
| Salario mínimo | El salario mínimo (minimum wage) estatal de Wyoming es de $5.15 por hora, pero a la mayoría de los trabajadores se les debe pagar al menos el salario mínimo federal de $7.25 por hora porque están cubiertos por la ley federal. No hay cambio programado. |
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| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | Para los trabajadores cubiertos por la ley federal, el salario en efectivo puede ser tan bajo como $2.13 por hora si las propinas (más de $30 al mes) llevan el pago total al menos a $7.25 por hora. |
| Horas extra | No hay una ley estatal general de horas extra; sigue la ley federal FLSA (tiempo y medio (horas extra, overtime) después de 40 horas en una semana laboral para los empleados cubiertos y no exentos). En proyectos de obras públicas, la ley de Wyoming exige tiempo y medio por las horas que pasen de 8 en un día o de 40 en una semana (un empleado puede aceptar jornadas más largas si se le pagan horas extra después de 40 horas). Fuente: W.S. 16-6-110 |
Dónde obtener ayuda en Wyoming
- Wyoming Department of Workforce Services (DWS), Labor Standards Division
- Presentar una queja o un reclamo
Más sobre la ley laboral de Wyoming
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- Acuerdos de no competencia en Wyoming
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Wyoming?
El salario mínimo (minimum wage) estatal de Wyoming es de $5.15 por hora, pero a la mayoría de los trabajadores se les debe pagar al menos el salario mínimo federal de $7.25 por hora porque están cubiertos por la ley federal.
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en Wyoming?
Para los trabajadores cubiertos por la ley federal, el salario en efectivo puede ser tan bajo como $2.13 por hora si las propinas (más de $30 al mes) llevan el pago total al menos a $7.25 por hora.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en Wyoming?
No hay una ley estatal general de horas extra; sigue la ley federal FLSA (tiempo y medio (horas extra, overtime) después de 40 horas en una semana laboral para los empleados cubiertos y no exentos). En proyectos de obras públicas, la ley de Wyoming exige tiempo y medio por las horas que pasen de 8 en un día o de 40 en una semana (un empleado puede aceptar jornadas más largas si se le pagan horas extra después de 40 horas).
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.