Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en Arizona

Arizona calcula los beneficios mensualmente. La incapacidad total temporal (temporary total disability) paga el 66 2/3% del salario mensual promedio del trabajador durante la incapacidad, más una cantidad fija adicional de $100 por mes si alguien depende del trabajador para su sustento. El primer pago vence dentro de los 21 días siguientes a que la Comisión notifica el reclamo a la aseguradora (a menos que se niegue el reclamo), y luego al menos cada dos semanas durante la incapacidad total temporal.

Arizona no fija un número máximo de semanas para los beneficios temporales. La incapacidad total temporal (temporary total disability) se paga durante el período de incapacidad, y la incapacidad parcial temporal se paga durante el período de incapacidad parcial. La incapacidad total permanente (permanent total disability) se paga por el resto de la vida del trabajador lesionado. La incapacidad parcial permanente no incluida en la tabla se paga durante la incapacidad y se suspende cuando termina la incapacidad o muere el trabajador.

No se paga compensación durante los primeros siete días después de la lesión. Si la incapacidad dura más de siete días, los pagos comienzan el octavo día; si continúa por una semana más allá de esos siete días, la compensación se paga retroactivamente desde la fecha de la lesión.

Las incapacidades parciales permanentes (permanent partial disability) incluidas en la tabla (pérdida de dedos, manos, brazos, pies, piernas, ojos, audición y similares) pagan el 55% del salario mensual promedio durante un número fijo de meses indicado en la ley (por ejemplo, 50 meses por la pérdida de una pierna), además de la incapacidad total temporal. Las demás incapacidades parciales permanentes (no incluidas en la tabla) pagan el 55% de la diferencia entre el salario mensual promedio del trabajador antes de la lesión y la capacidad reducida de ingresos mensuales causada por la lesión. La incapacidad total permanente (permanent total disability) paga el 66 2/3% del salario mensual promedio de por vida; la pérdida de ambos ojos, ambas manos, ambos pies, o la parálisis de dos extremidades se presume permanente y total.