Acuerdos de compensación laboral en Kansas

Sí. Si las partes están de acuerdo, un juez de derecho administrativo puede permitir que el empleador pague (redima) toda o parte de su responsabilidad en un pago global (lump sum) cuando el juez determine que es en el mejor interés del empleado lesionado o de los dependientes de un empleado fallecido; el empleador queda entonces liberado de responsabilidad por la parte redimida. Los acuerdos de compromiso con pago global en casos de incapacidad total permanente o parcial permanente requieren la aprobación de un juez de derecho administrativo. Cuando ambas partes tienen abogados y el reclamante es mayor de 18 años, pueden presentar un laudo de acuerdo basado en estipulaciones escritas, que el juez de derecho administrativo debe aprobar o rechazar dentro de los cinco días hábiles siguientes a la presentación electrónica.

La incapacidad total temporal se paga semanalmente mientras dure la incapacidad total temporal; el estatuto no fija un número máximo de semanas. Se suspende si el trabajador vuelve a un empleo sustancial y remunerado antes de un laudo, y no se paga por las semanas en que el trabajador recibe beneficios de desempleo (unemployment benefits). La incapacidad total permanente continúa mientras dure la incapacidad, sujeta a revisión y modificación, y un trabajador puede recibir solo un laudo de incapacidad total permanente en su vida. En lugar de límites de semanas, Kansas limita la compensación total por lesión: $400,000 por incapacidad total permanente, $225,000 por incapacidad total temporal (incluidos otros pagos por incapacidad), $225,000 por incapacidad parcial permanente o temporal, y $100,000 por incapacidad parcial permanente basada solo en el impedimento funcional. Estos límites se aplican hasta el 30 de junio de 2027 (6/30/2027) y se ajustan cada 1 de julio (7/1) después de esa fecha.

En Kansas, los honorarios de un abogado (attorney's fee) por obtener una compensación no pueden superar una cantidad razonable por los servicios o el 25% de la compensación recuperada y pagada, lo que sea menor, más los gastos reales (con un límite separado del 25% más allá de 415 semanas en casos de muerte e incapacidad total permanente). El Director of Workers' Compensation revisa cada contrato de honorarios de abogado y lo aprueba solo si cumple con la ley; las disputas sobre honorarios las decide un juez de derecho administrativo (administrative law judge).