Acuerdos de compensación laboral en Maine

Sí. Los beneficios futuros se pueden conmutar en un pago global (lump sum), pero solo mediante una petición al Workers' Compensation Board, al menos seis meses después de la lesión y con la aprobación del Board. Antes de aprobar, el Board revisa con el trabajador sus derechos, el efecto que el acuerdo tendría sobre esos derechos y la prudencia de consultar a un experto financiero o de otro tipo. El Board no puede aprobar el acuerdo a menos que el trabajador haya participado plenamente en la revisión (salvo causa justificada) y el Board determine que es en el mejor interés del trabajador. Un acuerdo también puede liberar la responsabilidad médica futura solo bajo condiciones que el Board debe determinar.

Los beneficios por incapacidad total se pagan mientras dure la incapacidad total, sin un límite fijo de semanas. Los beneficios por incapacidad parcial tienen un límite según la fecha de la lesión: 260 semanas para lesiones anteriores al 1 de enero de 2013 (1/1/2013); 520 semanas para lesiones del 1 de enero de 2013 (1/1/2013) al 31 de diciembre de 2019 (12/31/2019); y 624 semanas para lesiones del 1 de enero de 2020 (1/1/2020) o después. Un trabajador cuyo impedimento permanente supera el umbral fijado por la ley no está sujeto al límite, y el Workers' Compensation Board puede extender los beneficios parciales más allá del límite en casos de dificultad económica extrema por no poder volver a trabajar. Se aplican períodos fijos distintos a ciertas pérdidas específicas (por ejemplo, 215 semanas por la pérdida de una mano).

Los honorarios de los abogados (attorney fees) que representan a empleados lesionados están sujetos a la aprobación de la Workers' Compensation Board. En un caso juzgado hasta su conclusión, los honorarios no pueden superar el 30% de los beneficios acumulados. Para acuerdos de pago único (lump-sum settlements) de lesiones ocurridas a partir del 1 de enero de 2020 (1/1/2020), los honorarios no pueden superar el 10% de la cantidad restante después de los gastos permitidos; las lesiones anteriores usan una escala móvil que comienza en el 10% de los primeros $50,000. Un abogado que cobre más de lo permitido pierde los honorarios y es responsable del doble de los honorarios cobrados.