Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en New Mexico
Cómo calcula New Mexico los beneficios semanales de compensación laboral (workers' comp), el máximo actual, el período de espera y la incapacidad permanente.
Respuesta corta: Los beneficios por incapacidad total temporal son de hasta el 66 2/3% del salario semanal promedio (average weekly wage) del trabajador, sujetos al máximo y mínimo del estado. WCA Frequently Asked Questions
| Tasa del beneficio semanal | Los beneficios por incapacidad total temporal son de hasta el 66 2/3% del salario semanal promedio (average weekly wage) del trabajador, sujetos al máximo y mínimo del estado. Terminan cuando el trabajador alcanza la máxima mejoría médica, cuando el empleador ofrece trabajo con el salario anterior a la lesión, o cuando el trabajador acepta otro empleo con el salario anterior a la lesión. Fuente: WCA Frequently Asked Questions |
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| Beneficio semanal máximo | Para lesiones en 2026 (tabla de enero de 2026), el beneficio semanal máximo es de $1,146.66 (el 100% del salario semanal promedio del estado) y el mínimo es de $36.00. La tabla indica un máximo total de $573,275 por 500 semanas y de $802,585 por 700 semanas. |
| Cuánto duran los beneficios | Los beneficios por incapacidad temporal duran hasta que el trabajador alcance la mejoría médica máxima (maximum medical improvement, MMI) o vuelva a trabajar con el salario anterior a la lesión, y el tiempo máximo en que un trabajador podría recibir beneficios temporales está limitado a 700 semanas. La incapacidad parcial permanente por lesiones del cuerpo en su conjunto por lo general se paga hasta por 500 semanas menos las semanas de incapacidad total temporal; un trabajador con una calificación de incapacidad del 80% o más puede recibir beneficios hasta por 700 semanas. Las lesiones listadas en la tabla para partes del cuerpo se pagan durante un número fijo de semanas según la parte del cuerpo (por ejemplo, 115 semanas por un pie a la altura del tobillo). La incapacidad total permanente, que se aplica a una lesión cerebral o a la pérdida total permanente o pérdida de uso de ambas manos, brazos, pies, piernas u ojos (o de cualquier dos de ellos), proporciona beneficios de por vida. |
| Período de espera | Los beneficios por incapacidad total temporal (temporary total disability) comienzan el 8.º día en que el trabajador no puede trabajar (los días no tienen que ser consecutivos). Los primeros 7 días no se pagan a menos que el trabajador esté sin trabajar por más de 4 semanas. Fuente: WCA Frequently Asked Questions |
| Incapacidad permanente | Después de la máxima mejoría médica, un trabajador con un impedimento permanente (calificado por un proveedor de atención médica conforme a las AMA Guides; calificación de impedimento, impairment rating) puede recibir beneficios por incapacidad parcial permanente (permanent partial disability). Las lesiones tabuladas en partes específicas del cuerpo se pagan durante un número fijo de semanas indicado en la ley (por ejemplo, 115 semanas por un pie a la altura del tobillo, hasta 200 semanas por un brazo). Las lesiones de todo el cuerpo generalmente se pagan hasta 500 semanas menos las semanas de incapacidad total temporal, o hasta 700 semanas si la calificación de incapacidad es del 80% o más; el monto depende de la calificación de impedimento y de si el trabajador vuelve a trabajar con el salario anterior a la lesión. La incapacidad total permanente (permanent total disability), que se aplica a una lesión cerebral o a la pérdida o pérdida de uso de dos manos, brazos, pies, piernas u ojos (o de cualesquiera dos de ellos), paga beneficios de por vida a la tasa de compensación. De la WCA Worker Guidebook (edición 2019, basada en la ley y las reglas vigentes en 2017); consulte la ley vigente para ver cambios posteriores. |
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en New Mexico?
Los beneficios por incapacidad total temporal son de hasta el 66 2/3% del salario semanal promedio (average weekly wage) del trabajador, sujetos al máximo y mínimo del estado. Terminan cuando el trabajador alcanza la máxima mejoría médica, cuando el empleador ofrece trabajo con el salario anterior a la lesión, o cuando el trabajador acepta otro empleo con el salario anterior a la lesión.
¿Cuál es el beneficio máximo de compensación laboral (workers' comp) en New Mexico?
Para lesiones en 2026 (tabla de enero de 2026), el beneficio semanal máximo es de $1,146.66 (el 100% del salario semanal promedio del estado) y el mínimo es de $36.00. La tabla indica un máximo total de $573,275 por 500 semanas y de $802,585 por 700 semanas.
¿Por cuánto tiempo puede recibir compensación laboral en New Mexico?
Los beneficios por incapacidad temporal duran hasta que el trabajador alcance la mejoría médica máxima (maximum medical improvement, MMI) o vuelva a trabajar con el salario anterior a la lesión, y el tiempo máximo en que un trabajador podría recibir beneficios temporales está limitado a 700 semanas. La incapacidad parcial permanente por lesiones del cuerpo en su conjunto por lo general se paga hasta por 500 semanas menos las semanas de incapacidad total temporal; un trabajador con una calificación de incapacidad del 80% o más puede recibir beneficios hasta por 700 semanas. Las lesiones listadas en la tabla para partes del cuerpo se pagan durante un número fijo de semanas según la parte del cuerpo (por ejemplo, 115 semanas por un pie a la altura del tobillo). La incapacidad total permanente, que se aplica a una lesión cerebral o a la pérdida total permanente o pérdida de uso de ambas manos, brazos, pies, piernas u ojos (o de cualquier dos de ellos), proporciona beneficios de por vida.
¿Hay un período de espera para la compensación laboral (workers' comp) en New Mexico?
Los beneficios por incapacidad total temporal (temporary total disability) comienzan el 8.º día en que el trabajador no puede trabajar (los días no tienen que ser consecutivos). Los primeros 7 días no se pagan a menos que el trabajador esté sin trabajar por más de 4 semanas.
¿Cómo funciona la incapacidad permanente bajo la compensación laboral (workers' comp) en New Mexico?
Después de la máxima mejoría médica, un trabajador con un impedimento permanente (calificado por un proveedor de atención médica conforme a las AMA Guides; calificación de impedimento, impairment rating) puede recibir beneficios por incapacidad parcial permanente (permanent partial disability). Las lesiones tabuladas en partes específicas del cuerpo se pagan durante un número fijo de semanas indicado en la ley (por ejemplo, 115 semanas por un pie a la altura del tobillo, hasta 200 semanas por un brazo). Las lesiones de todo el cuerpo generalmente se pagan hasta 500 semanas menos las semanas de incapacidad total temporal, o hasta 700 semanas si la calificación de incapacidad es del 80% o más; el monto depende de la calificación de impedimento y de si el trabajador vuelve a trabajar con el salario anterior a la lesión. La incapacidad total permanente (permanent total disability), que se aplica a una lesión cerebral o a la pérdida o pérdida de uso de dos manos, brazos, pies, piernas u ojos (o de cualesquiera dos de ellos), paga beneficios de por vida a la tasa de compensación.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.