Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en Ohio
Cómo calcula Ohio los beneficios semanales de compensación laboral (workers' comp), el máximo actual, el período de espera y la incapacidad permanente.
Respuesta corta: La incapacidad total temporal (temporary total disability) es el 72% del salario semanal completo del trabajador durante las primeras 12 semanas (con un tope del menor entre el salario semanal promedio estatal o el 100% del pago semanal neto), y luego el 66⅔% del salario semanal… Ohio Rev. Code § 4123.56
| Tasa del beneficio semanal | La incapacidad total temporal (temporary total disability) es el 72% del salario semanal completo del trabajador durante las primeras 12 semanas (con un tope del menor entre el salario semanal promedio estatal o el 100% del pago semanal neto), y luego el 66⅔% del salario semanal promedio (average weekly wage). Los beneficios están sujetos a un máximo igual al salario semanal promedio estatal y a un mínimo igual a un tercio de este (o el salario completo del trabajador si es menor). Fuente: Ohio Rev. Code § 4123.56 |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | Para lesiones de 2026, el BWC indica un beneficio total temporal máximo de $1,281 por semana (salario semanal promedio estatal de $1,281) y un mínimo de $427. El máximo por incapacidad total permanente es de $1,281 ($854 si el trabajador recibe incapacidad del Seguro Social), con un mínimo de $640.50. El máximo de 2025 fue de $1,231. Las tasas se fijan cada 1 de enero y dependen del año de la lesión. |
| Cuánto duran los beneficios | La incapacidad total temporal se paga mientras la incapacidad sea total. Termina cuando el trabajador vuelve a trabajar, cuando el médico tratante dice que el trabajador puede volver al trabajo anterior, cuando se pone a disposición un trabajo adecuado dentro de los límites físicos del trabajador, o cuando el trabajador alcanza la mejoría médica máxima. La ley dispone una revisión después de 200 semanas de beneficios totales temporales, y el fin de los beneficios totales temporales no impide que comiencen de nuevo más adelante. La compensación por pérdida de salario (wage-loss) está limitada a 200 semanas para un trabajador que volvió a un trabajo con menor paga, 52 semanas para un trabajador que no puede encontrar trabajo constante, y 226 semanas en total. La incapacidad parcial permanente por pérdidas listadas en la tabla se paga durante un número fijo de semanas conforme a Ohio Rev. Code 4123.57; la incapacidad total permanente está cubierta en 4123.58. Fuente: Ohio Rev. Code 4123.56 |
| Período de espera | No se paga compensación durante la primera semana de incapacidad total, a menos que el trabajador esté totalmente incapacitado durante un período continuo de dos semanas o más; en ese caso, la primera semana se paga después de la segunda semana de incapacidad total (período de espera, waiting period). No hay período de espera para los pagos médicos y de funeral. Fuente: Ohio Rev. Code § 4123.55 |
| Incapacidad permanente | La incapacidad parcial permanente (permanent partial disability) puede pagarse como una indemnización de porcentaje de incapacidad parcial permanente (%PP), que un trabajador puede solicitar no antes de 26 semanas después de que terminen los pagos totales temporales (o después de la lesión, si no se pagó ninguno); el BWC programa un examen y emite una orden provisional, y cualquiera de las partes tiene 20 días para objetar. Las indemnizaciones por pérdida tabulada pagan un número fijo de semanas por la pérdida (o pérdida de uso) de partes del cuerpo, por ejemplo 225 semanas por un brazo o 125 semanas por un ojo. La incapacidad total permanente (permanent total disability) se paga de por vida al 66⅔% del salario semanal promedio, sujeta al máximo y mínimo legales. Para 2026, la tabla del BWC indica montos por pérdida tabulada como $288,225 por un brazo. Tabla de tasas: https://dam.assets.ohio.gov/image/upload/info.bwc.ohio.gov/forms/comprates.pdf |
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en Ohio?
La incapacidad total temporal (temporary total disability) es el 72% del salario semanal completo del trabajador durante las primeras 12 semanas (con un tope del menor entre el salario semanal promedio estatal o el 100% del pago semanal neto), y luego el 66⅔% del salario semanal promedio (average weekly wage). Los beneficios están sujetos a un máximo igual al salario semanal promedio estatal y a un mínimo igual a un tercio de este (o el salario completo del trabajador si es menor).
¿Cuál es el beneficio máximo de compensación laboral (workers' comp) en Ohio?
Para lesiones de 2026, el BWC indica un beneficio total temporal máximo de $1,281 por semana (salario semanal promedio estatal de $1,281) y un mínimo de $427. El máximo por incapacidad total permanente es de $1,281 ($854 si el trabajador recibe incapacidad del Seguro Social), con un mínimo de $640.50. El máximo de 2025 fue de $1,231.
¿Por cuánto tiempo puede recibir compensación laboral en Ohio?
La incapacidad total temporal se paga mientras la incapacidad sea total. Termina cuando el trabajador vuelve a trabajar, cuando el médico tratante dice que el trabajador puede volver al trabajo anterior, cuando se pone a disposición un trabajo adecuado dentro de los límites físicos del trabajador, o cuando el trabajador alcanza la mejoría médica máxima. La ley dispone una revisión después de 200 semanas de beneficios totales temporales, y el fin de los beneficios totales temporales no impide que comiencen de nuevo más adelante. La compensación por pérdida de salario (wage-loss) está limitada a 200 semanas para un trabajador que volvió a un trabajo con menor paga, 52 semanas para un trabajador que no puede encontrar trabajo constante, y 226 semanas en total.
¿Hay un período de espera para la compensación laboral (workers' comp) en Ohio?
No se paga compensación durante la primera semana de incapacidad total, a menos que el trabajador esté totalmente incapacitado durante un período continuo de dos semanas o más; en ese caso, la primera semana se paga después de la segunda semana de incapacidad total (período de espera, waiting period). No hay período de espera para los pagos médicos y de funeral.
¿Cómo funciona la incapacidad permanente bajo la compensación laboral (workers' comp) en Ohio?
La incapacidad parcial permanente (permanent partial disability) puede pagarse como una indemnización de porcentaje de incapacidad parcial permanente (%PP), que un trabajador puede solicitar no antes de 26 semanas después de que terminen los pagos totales temporales (o después de la lesión, si no se pagó ninguno); el BWC programa un examen y emite una orden provisional, y cualquiera de las partes tiene 20 días para objetar. Las indemnizaciones por pérdida tabulada pagan un número fijo de semanas por la pérdida (o pérdida de uso) de partes del cuerpo, por ejemplo 225 semanas por un brazo o 125 semanas por un ojo. La incapacidad total permanente (permanent total disability) se paga de por vida al 66⅔% del salario semanal promedio, sujeta al máximo y mínimo legales.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.