Apelar un reclamo denegado de compensación laboral en Oklahoma

Un reclamo se inicia presentando un Employee's First Notice of Claim for Compensation ante la Workers' Compensation Commission, generalmente dentro de un año de la lesión; si el empleador lo impugna, cualquier parte puede solicitar una conferencia previa a la audiencia o una audiencia ante un juez de derecho administrativo. Un reclamo puede ser desestimado a petición del empleador si el trabajador no hace una solicitud de audiencia de buena fe, ni recibe o busca beneficios, dentro de seis meses. La decisión de un juez de derecho administrativo se puede apelar ante la Commission en pleno dentro de los 10 días posteriores a su emisión (cuota de $175), y una decisión de la Commission se puede llevar a la Oklahoma Supreme Court dentro de los 20 días posteriores a su envío a las partes.

Una parte puede apelar (appeal) la decisión de un juez de derecho administrativo ante la Workers' Compensation Commission en pleno dentro de los 10 días posteriores a su emisión (cuota de presentación de $175). La Commission puede revocar o modificar solo si la decisión fue contraria al peso claro de la evidencia o contraria a la ley. Una decisión de la Commission puede llevarse ante la Oklahoma Supreme Court dentro de los 20 días posteriores a su envío a las partes.

Un reclamo (claim) por una lesión debe presentarse ante la Workers' Compensation Commission dentro de un año desde la fecha de la lesión o, si el trabajador ha recibido beneficios, dentro de seis meses desde la fecha en que se emitieron los últimos beneficios. Los reclamos por enfermedad ocupacional generalmente deben presentarse dentro de dos años de la última exposición nociva, y los reclamos por fallecimiento dentro de dos años de la muerte. Si se presenta un reclamo a tiempo pero el trabajador no solicita una audiencia (hearing) dentro de seis meses, o no recibe ni busca beneficios durante seis meses, el empleador puede pedir que se desestime el reclamo.