Represalias por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en Pennsylvania
Si un empleador en Pennsylvania puede despedirlo o sancionarlo por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp), y qué puede hacer usted.
Respuesta corta: La decisión de un juez de compensación laboral puede apelarse (appeal) ante el Workers' Compensation Appeal Board presentando un Notice of Appeal dentro de los 20 días calendario posteriores a la fecha de circulación de la decisión; Pa. Dept. of Labor & Industry, Workers' Compensation Appeal Board; LIBC-100
| Cómo apelar una denegación | La decisión de un juez de compensación laboral puede apelarse (appeal) ante el Workers' Compensation Appeal Board presentando un Notice of Appeal dentro de los 20 días calendario posteriores a la fecha de circulación de la decisión; las apelaciones pueden presentarse electrónicamente a través de WCAIS o por correo (no por fax ni por correo electrónico). Las decisiones de la Board pueden apelarse ante la Commonwealth Court. |
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Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta una apelación cuando se deniega un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en Pennsylvania?
La decisión de un juez de compensación laboral puede apelarse (appeal) ante el Workers' Compensation Appeal Board presentando un Notice of Appeal dentro de los 20 días calendario posteriores a la fecha de circulación de la decisión; las apelaciones pueden presentarse electrónicamente a través de WCAIS o por correo (no por fax ni por correo electrónico). Las decisiones de la Board pueden apelarse ante la Commonwealth Court.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.