Cómo presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en Rhode Island

Informe la lesión a su empleador de inmediato, o tan pronto como se dé cuenta de que está relacionada con el trabajo. No puede mantenerse ningún procedimiento de compensación a menos que se dé aviso de la lesión al empleador dentro de los 30 días después de que la lesión ocurra o aparezca. El aviso debe indicar, en lenguaje común, la naturaleza, la hora, el lugar y la causa de la lesión y el nombre y la dirección de la persona lesionada, y estar firmado por la persona lesionada o en su nombre.

Un reclamo (claim) queda prescrito a menos que hayan comenzado los pagos semanales de compensación o se haya presentado una petición ante el Workers' Compensation Court dentro de dos años después de que la lesión o incapacidad ocurra o aparezca (o dentro de dos años después de una muerte o después de que termine una incapacidad física o mental). Para lesiones latentes, el plazo comienza cuando el trabajador supo o debió haber sabido del impedimento y su conexión con el trabajo, o después de la invalidez, lo que ocurra después.

Notifique a su empleador de la lesión; su empleador notifica a su aseguradora, que presenta el First Report of Injury ante la Division of Workers' Compensation (el empleador debe informar dentro de los 10 días posteriores a la lesión o al conocimiento de ella). La aseguradora puede aceptar la responsabilidad con un Memorandum of Agreement o pagar hasta por 13 semanas sin aceptar la responsabilidad mediante un Non-Prejudicial Agreement. Si usted no recibe aviso de la aseguradora dentro de los 21 días posteriores a notificar al empleador, o los beneficios se detienen, puede presentar una petición ante el Workers' Compensation Court. La Education Unit del DLT responde preguntas al (401) 462-8100.

Las disputas las decide un juez de primera instancia del Workers' Compensation Court mediante una petición. Una parte agraviada por un decreto de un juez de primera instancia puede apelar (appeal) ante la división de apelaciones del tribunal presentando un aviso de apelación dentro de los cinco días posteriores a la emisión del decreto (sin contar sábados, domingos ni feriados); el juez de primera instancia puede extender esto hasta por 30 días por negligencia excusable. Un panel de apelaciones de tres jueces revisa el decreto. Está disponible una revisión adicional por la Rhode Island Supreme Court conforme a la ley.

Si su reclamo está en disputa, usted (o su abogado) presenta una petición ante la Rhode Island Workers' Compensation Court, en el Garrahy Judicial Complex, One Dorrance Plaza, Providence (oficina del secretario, tercer piso; 401-458-5000; horario de 8:30 a.m. a 4:00 p.m.). Las peticiones cuestan $20 más una cuota de presentación electrónica de $20.75 ($40.75 en total). El tribunal envía un aviso previo al juicio (pretrial notice) unos 21 días después de la presentación. Para preguntas sobre sus derechos según las leyes de compensación laboral (workers' compensation), comuníquese con el Department of Labor and Training, Division of Workers' Compensation, al 401-462-8100.