Leyes del último cheque de pago en Virginia
Cuándo debe un empleador de Virginia pagarle su último cheque si lo despiden, lo suspenden o renuncia, y si se deben pagar las vacaciones no usadas.
Respuesta corta: Todo el salario adeudado debe pagarse en o antes de la fecha en que el empleado habría recibido el pago por ese trabajo si el empleo no hubiera terminado (el siguiente día de pago regular). Va. Code § 40.1-29(B)
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | Todo el salario adeudado debe pagarse en o antes de la fecha en que el empleado habría recibido el pago por ese trabajo si el empleo no hubiera terminado (el siguiente día de pago regular). Fuente: Va. Code § 40.1-29(B) |
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| Último cheque de pago si renuncia | La misma regla: para el siguiente día de pago regular por el trabajo realizado. Fuente: Va. Code § 40.1-29(B) |
Dónde obtener ayuda en Virginia
- Virginia Department of Labor and Industry (DOLI), Payment of Wage Unit
- Presentar una queja o un reclamo
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Preguntas frecuentes
¿Cuándo recibo mi último cheque de pago si me despiden en Virginia?
Todo el salario adeudado debe pagarse en o antes de la fecha en que el empleado habría recibido el pago por ese trabajo si el empleo no hubiera terminado (el siguiente día de pago regular).
¿Cuándo recibo mi último cheque de pago si renuncio en Virginia?
La misma regla: para el siguiente día de pago regular por el trabajo realizado.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.