Salario mínimo en Wisconsin
El salario mínimo actual de Wisconsin, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: $7.25 por hora. A los trabajadores menores de 20 años se les puede pagar un salario de oportunidad (opportunity wage) de $5.90 por hora durante sus primeros 90 días consecutivos (o hasta que cumplan 20 años, si ocurre antes). Wisconsin minimum wage law (DWD)
| Salario mínimo | $7.25 por hora. A los trabajadores menores de 20 años se les puede pagar un salario de oportunidad (opportunity wage) de $5.90 por hora durante sus primeros 90 días consecutivos (o hasta que cumplan 20 años, si ocurre antes). No hay cambio programado. Fuente: Wisconsin minimum wage law (DWD) |
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| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | Al menos $2.33 por hora en salario en efectivo. Si las propinas más el salario en efectivo no promedian al menos $7.25 por hora en el período de pago, el empleador debe pagar la diferencia. Fuente: Wisconsin minimum wage law (DWD) |
| Horas extra | Tiempo y medio de la tarifa regular (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. No hay horas extra diarias (excepto en algunos proyectos de obras públicas). Las horas pagadas de vacaciones, enfermedad y días festivos no cuentan para las 40. Las exenciones incluyen a los trabajadores agrícolas, ciertos empleados ejecutivos, administrativos y profesionales, y la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro (pero no los restaurantes u hoteles sin fines de lucro). Fuente: Wis. Stat. § 103.02 |
Dónde obtener ayuda en Wisconsin
- Wisconsin Department of Workforce Development (DWD), Equal Rights Division, Labor Standards Bureau
- Presentar una queja o un reclamo
Más sobre la ley laboral de Wisconsin
- Leyes del último cheque de pago en Wisconsin
- Leyes de descansos para comer y para descansar en Wisconsin
- Despido injustificado en Wisconsin
- Acuerdos de no competencia en Wisconsin
- Todas las reglas de la ley laboral de Wisconsin
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Wisconsin?
$7.25 por hora. A los trabajadores menores de 20 años se les puede pagar un salario de oportunidad (opportunity wage) de $5.90 por hora durante sus primeros 90 días consecutivos (o hasta que cumplan 20 años, si ocurre antes).
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en Wisconsin?
Al menos $2.33 por hora en salario en efectivo. Si las propinas más el salario en efectivo no promedian al menos $7.25 por hora en el período de pago, el empleador debe pagar la diferencia.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en Wisconsin?
Tiempo y medio de la tarifa regular (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. No hay horas extra diarias (excepto en algunos proyectos de obras públicas). Las horas pagadas de vacaciones, enfermedad y días festivos no cuentan para las 40. Las exenciones incluyen a los trabajadores agrícolas, ciertos empleados ejecutivos, administrativos y profesionales, y la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro (pero no los restaurantes u hoteles sin fines de lucro).
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.