Acuerdos de no competencia en Wisconsin
Cómo trata la ley de Wisconsin los acuerdos de no competencia, con la ley o la fuente oficial.
Respuesta corta: Es exigible solo si las restricciones de territorio y tiempo son razonablemente necesarias para proteger al empleador. Wis. Stat. § 103.465
| Acuerdos de no competencia | Es exigible solo si las restricciones de territorio y tiempo son razonablemente necesarias para proteger al empleador. Si cualquier parte de un acuerdo de no competencia (non-compete) es una restricción no razonable, todo el acuerdo es nulo e inexigible, incluso las partes razonables. Fuente: Wis. Stat. § 103.465 |
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Dónde obtener ayuda en Wisconsin
- Wisconsin Department of Workforce Development (DWD), Equal Rights Division, Labor Standards Bureau
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Preguntas frecuentes
¿Son exigibles los acuerdos de no competencia en Wisconsin?
Es exigible solo si las restricciones de territorio y tiempo son razonablemente necesarias para proteger al empleador. Si cualquier parte de un acuerdo de no competencia (non-compete) es una restricción no razonable, todo el acuerdo es nulo e inexigible, incluso las partes razonables.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.