Lesiones en obras de construcción en Hawaii
Si un trabajador de la construcción lesionado en Hawaii puede demandar además de la compensación laboral (workers' comp), las leyes sobre andamios o seguridad en altura que haya y el plazo para demandar.
Respuesta corta: La ley de compensación laboral (workers' comp) de Hawaii hace que la compensación sea el recurso exclusivo (exclusive remedy) contra el empleador por una lesión laboral, excluyendo toda otra responsabilidad del empleador (con una excepción legal solo para el acoso sexual o la agresión… Haw. Rev. Stat. §§ 386-5, 386-8(a), (k)
| Lesiones en obras de construcción | La ley de compensación laboral (workers' comp) de Hawaii hace que la compensación sea el recurso exclusivo (exclusive remedy) contra el empleador por una lesión laboral, excluyendo toda otra responsabilidad del empleador (con una excepción legal solo para el acoso sexual o la agresión sexual y la angustia emocional o invasión de la privacidad relacionadas). Un trabajador lesionado aún puede reclamar la compensación y también demandar a un tercero (third party), distinto del empleador o de un compañero de trabajo que actúe en el curso del empleo, que sea legalmente responsable de la lesión; un compañero de trabajo no está protegido si la lesión resulta de una conducta indebida intencional y temeraria (wilful and wanton misconduct). |
|---|---|
| Regla de culpa (negligencia comparativa) | Negligencia comparativa modificada (modified comparative negligence) (límite del 51%). Una persona lesionada puede recibir indemnización si su negligencia no fue mayor que la negligencia del demandado (o la negligencia combinada de todos los demandados), con la indemnización reducida según su porcentaje de negligencia. Si la negligencia de la persona lesionada es mayor, se dicta sentencia a favor del demandado. Fuente: Haw. Rev. Stat. § 663-31 |
| Plazo para demandar por una lesión | Una demanda por daños o lesiones a personas debe presentarse dentro de dos años después de que surgió la causa de acción (prescripción [statute of limitations]). Fuente: Haw. Rev. Stat. § 657-7 |
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Preguntas frecuentes
¿Puede demandar por un accidente de construcción en Hawaii?
La ley de compensación laboral (workers' comp) de Hawaii hace que la compensación sea el recurso exclusivo (exclusive remedy) contra el empleador por una lesión laboral, excluyendo toda otra responsabilidad del empleador (con una excepción legal solo para el acoso sexual o la agresión sexual y la angustia emocional o invasión de la privacidad relacionadas). Un trabajador lesionado aún puede reclamar la compensación y también demandar a un tercero (third party), distinto del empleador o de un compañero de trabajo que actúe en el curso del empleo, que sea legalmente responsable de la lesión; un compañero de trabajo no está protegido si la lesión resulta de una conducta indebida intencional y temeraria (wilful and wanton misconduct).
¿Puede recuperar daños si usted tuvo parte de la culpa en Hawaii?
Negligencia comparativa modificada (modified comparative negligence) (límite del 51%). Una persona lesionada puede recibir indemnización si su negligencia no fue mayor que la negligencia del demandado (o la negligencia combinada de todos los demandados), con la indemnización reducida según su porcentaje de negligencia. Si la negligencia de la persona lesionada es mayor, se dicta sentencia a favor del demandado.
¿Cuál es el plazo de prescripción para lesiones personales en Hawaii?
Una demanda por daños o lesiones a personas debe presentarse dentro de dos años después de que surgió la causa de acción (prescripción [statute of limitations]).
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.