Represalias por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en California
Si un empleador en California puede despedirlo o sancionarlo por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp), y qué puede hacer usted.
Respuesta corta: Es ilegal que un empleador lo castigue o lo despida por tener una lesión laboral o por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' compensation) cuando usted cree que la lesión fue causada por su trabajo, y es ilegal castigar o despedir a los compañeros de trabajo que… Cal. Labor Code § 132a; DWC Guidebook for Injured Workers, Chapter 2
| Represalias por presentar un reclamo | Es ilegal que un empleador lo castigue o lo despida por tener una lesión laboral o por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' compensation) cuando usted cree que la lesión fue causada por su trabajo, y es ilegal castigar o despedir a los compañeros de trabajo que declaren en su caso. Se aplican plazos para tomar acción. |
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| Cómo apelar una denegación | Si su reclamo es negado o no está de acuerdo con una decisión, hay plazos para presentar documentos, así que actúe con rapidez. Las disputas las deciden los jueces de compensación laboral de la Workers' Compensation Appeals Board (WCAB); un funcionario de Information & Assistance puede ayudarle a solicitar una audiencia (una Application for Adjudication of Claim (solicitud de adjudicación del reclamo) inicia un caso). Si no está de acuerdo con la decisión de un juez, puede solicitar una reconsideración ante la Appeals Board de siete miembros. Las disputas por tratamientos médicos negados pasan por la revisión de utilización (utilization review) y la revisión médica independiente (IMR). |
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Preguntas frecuentes
¿Pueden despedirlo por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en California?
Es ilegal que un empleador lo castigue o lo despida por tener una lesión laboral o por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' compensation) cuando usted cree que la lesión fue causada por su trabajo, y es ilegal castigar o despedir a los compañeros de trabajo que declaren en su caso. Se aplican plazos para tomar acción.
¿Cómo se presenta una apelación cuando se deniega un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en California?
Si su reclamo es negado o no está de acuerdo con una decisión, hay plazos para presentar documentos, así que actúe con rapidez. Las disputas las deciden los jueces de compensación laboral de la Workers' Compensation Appeals Board (WCAB); un funcionario de Information & Assistance puede ayudarle a solicitar una audiencia (una Application for Adjudication of Claim (solicitud de adjudicación del reclamo) inicia un caso). Si no está de acuerdo con la decisión de un juez, puede solicitar una reconsideración ante la Appeals Board de siete miembros. Las disputas por tratamientos médicos negados pasan por la revisión de utilización (utilization review) y la revisión médica independiente (IMR).
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.