Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en Louisiana

La incapacidad total temporal es el 66 2/3% del salario semanal promedio del trabajador, sujeto al máximo y al mínimo estatales. La TTD no se paga si el trabajador está haciendo cualquier trabajo, y de lo contrario requiere prueba clara y convincente de que el trabajador no puede hacer ningún trabajo. Termina cuando la condición se ha estabilizado lo suficiente para calificar la incapacidad y ya no se necesita tratamiento regular. Un trabajador que regresa al trabajo pero no puede ganar al menos el 90% del salario previo a la lesión puede recibir beneficios de ingresos suplementarios (supplemental earnings benefits) del 66 2/3% de la diferencia salarial, por hasta 520 semanas.

Para trabajadores lesionados del 1 de septiembre de 2026 (9/1/2026) al 31 de agosto de 2027 (8/31/2027), la compensación semanal máxima es de $903.00 y la mínima es de $241.00, con base en un salario semanal promedio estatal de $1,204.02. Por ley, el máximo es el 75% del salario semanal promedio estatal y el mínimo para la incapacidad total es el 20%. Los límites vigentes en la fecha del accidente se aplican durante todo el reclamo y no se ajustan después. El kilometraje por viajes médicos se reembolsa a $0.76 por milla (vigente a partir del 1 de julio de 2026 (7/1/2026)).

Los beneficios por incapacidad total temporal no tienen un límite fijo de semanas; terminan cuando la condición física del trabajador se ha resuelto hasta el punto en que ya no se requiere tratamiento regular y continuo de un médico. Los beneficios por incapacidad total permanente no tienen un límite de semanas indicado. Los beneficios de ingresos suplementarios (supplemental earnings benefits) (para un trabajador que puede volver a algún trabajo con ingresos reducidos) nunca pueden exceder 520 semanas en total, y también terminan después de cualquier período de dos años posterior al fin de la incapacidad total temporal durante el cual no se pagaron por al menos 13 semanas consecutivas. Los beneficios por incapacidad parcial permanente por la pérdida o pérdida de uso de una parte del cuerpo se pagan durante un número fijo de semanas según una tabla (por ejemplo, 150 semanas por la pérdida de una mano), con un límite general de 100 semanas para ciertos otros impedimentos permanentes que no están en la tabla.

No se paga compensación durante la primera semana después de la lesión. Si la incapacidad dura dos semanas o más después del accidente, la primera semana se paga después de que hayan pasado las primeras dos semanas. El primer pago de beneficios por incapacidad total temporal, total permanente o por fallecimiento vence el día 14 después de que el empleador o la aseguradora se entere de la lesión o del fallecimiento.

Luisiana paga la incapacidad total permanente al 66 2/3% de los salarios solo cuando el trabajador demuestra con evidencia clara y convincente que no puede hacer ningún trabajo. La incapacidad parcial permanente se paga solo por amputación o pérdida anatómica de uso de partes del cuerpo enumeradas, al 66 2/3% de los salarios por un número fijo de semanas (por ejemplo, pulgar 50 semanas, mano 150, brazo 200, pie 125, pierna 175, ojo 100), reducidas en proporción por la pérdida parcial según la calificación conforme a las AMA Guides más recientes. Se pueden otorgar hasta 100 semanas por desfiguración permanente grave, cierta pérdida de audición, o impedimento grave de los sistemas respiratorio, digestivo o genitourinario. La mayoría de las restricciones laborales permanentes se compensan en cambio mediante beneficios de ingresos suplementarios (hasta 520 semanas). La OWCA indica que se hace un pago único de $50,000 por lesiones catastróficas como la parapleja o la pérdida de ambas manos, brazos, pies, piernas u ojos.