Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en Missouri

La incapacidad total temporal se paga al 66 2/3% del salario semanal promedio del trabajador en la fecha de la lesión, hasta un máximo del 105% del salario semanal promedio del estado y no menos de $40 por semana, por hasta 400 semanas mientras continúe la incapacidad. Un trabajador que regresa a un trabajo más ligero con menor pago puede recibir incapacidad parcial temporal al 66 2/3% de la diferencia en ingresos. Un trabajador que recibe beneficios de desempleo por un período no puede recibir también incapacidad total temporal por ese período.

Para lesiones a partir del 1 de julio de 2026 (7/1/2026) (año fiscal del 1 de julio de 2026 (7/1/2026) al 30 de junio de 2027 (6/30/2027)), el salario semanal promedio del estado es de $1,233.06 y los beneficios semanales máximos son de $1,294.71 para la incapacidad total temporal, la incapacidad total permanente y el fallecimiento, y de $678.18 para la incapacidad parcial permanente. El beneficio semanal mínimo legal es de $40.

Los beneficios por incapacidad total temporal se pagan mientras continúe la incapacidad, por no más de 400 semanas. Los beneficios por incapacidad parcial temporal se pagan durante la incapacidad por no más de 100 semanas. Los beneficios por incapacidad total permanente se pagan durante toda la vida del trabajador, a partir de la fecha de la mejoría médica máxima.

No se paga compensación por pérdida de salario durante los primeros tres días (o menos) de incapacidad en los que el empleador esté abierto al negocio, a menos que la incapacidad dure más de 14 días. Si dura más de 14 días, los primeros tres días se pagan retroactivamente.

La incapacidad parcial permanente se paga al 66 2/3% del salario semanal promedio, hasta un tope menor del 55% del salario semanal promedio del estado, por el número de semanas fijado en una tabla de pérdidas para partes del cuerpo (por ejemplo, 232 semanas por la pérdida de un brazo a la altura del hombro), o un número proporcional de semanas (hasta 400) para otras lesiones; la desfiguración grave de la cabeza, el cuello, las manos o los brazos puede agregar hasta 40 semanas. La incapacidad debe ser certificada por un médico, y un laudo se reduce por cualquier porción debida a una condición preexistente o al envejecimiento. La incapacidad total permanente se paga al 66 2/3% del salario semanal promedio, hasta el 105% del salario semanal promedio del estado, durante toda la vida del trabajador desde la fecha de la máxima mejoría médica. El Second Injury Fund puede pagar ciertos beneficios adicionales.