Apelar un reclamo denegado de compensación laboral en Missouri
El plazo para impugnar un reclamo denegado de compensación laboral en Missouri, dónde presentarlo y los pasos desde la audiencia hasta la apelación.
Respuesta corta: Una parte inconforme con el laudo de un juez de derecho administrativo (administrative law judge) puede solicitar una revisión a la Labor and Industrial Relations Commission dentro de 20 días a partir de la fecha del laudo. Mo. Rev. Stat. §§287.480.1, 287.495.1
| Plazo para impugnar una denegación | Una parte inconforme con el laudo de un juez de derecho administrativo (administrative law judge) puede solicitar una revisión a la Labor and Industrial Relations Commission dentro de 20 días a partir de la fecha del laudo. El laudo final de la Commission es obligatorio a menos que una parte apele ante el tribunal de apelaciones dentro de 30 días a partir de la fecha del laudo final, presentando un aviso de apelación ante la Commission. El plazo para presentar el reclamo original está en el tema workcomp (claim_deadline). §287.495: https://revisor.mo.gov/main/OneSection.aspx?section=287.495 |
|---|---|
| Cómo apelar una denegación | Un trabajador puede solicitar una audiencia previa, mediación, una audiencia por dificultad (hardship hearing) (para tratamiento médico o beneficios temporales) o una audiencia final ante un juez de derecho administrativo. Un laudo del juez puede apelarse (appeal) presentando una Application for Review ante la Labor and Industrial Relations Commission dentro de los 20 días posteriores al laudo. Un laudo final de la Comisión puede apelarse ante la Missouri Court of Appeals dentro de 30 días; el tribunal revisa solo cuestiones legales y no celebra un nuevo juicio. Un acuerdo aprobado no puede apelarse. Leyes: https://revisor.mo.gov/main/OneSection.aspx?section=287.480 y https://revisor.mo.gov/main/OneSection.aspx?section=287.495 Fuente: RSMo §§ 287.480, 287.495 |
| Plazo para presentar un reclamo | Un Claim for Compensation debe presentarse ante la División dentro de los dos años posteriores a la fecha de la lesión o del fallecimiento, o del último pago hecho por la lesión o el fallecimiento. Si el empleador no presentó el informe de lesión requerido, el plazo es de tres años. Presentar otros formularios o informes no detiene el plazo. Un reclamo contra el Second Injury Fund debe presentarse dentro de los dos años posteriores a la lesión o dentro de un año después de que se presente un reclamo contra el empleador o la aseguradora, lo que ocurra después. Fuente: RSMo § 287.430 |
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tiene para apelar un reclamo denegado de compensación laboral (workers' comp) en Missouri?
Una parte inconforme con el laudo de un juez de derecho administrativo (administrative law judge) puede solicitar una revisión a la Labor and Industrial Relations Commission dentro de 20 días a partir de la fecha del laudo. El laudo final de la Commission es obligatorio a menos que una parte apele ante el tribunal de apelaciones dentro de 30 días a partir de la fecha del laudo final, presentando un aviso de apelación ante la Commission. El plazo para presentar el reclamo original está en el tema workcomp (claim_deadline).
¿Cómo se presenta una apelación cuando se deniega un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en Missouri?
Un trabajador puede solicitar una audiencia previa, mediación, una audiencia por dificultad (hardship hearing) (para tratamiento médico o beneficios temporales) o una audiencia final ante un juez de derecho administrativo. Un laudo del juez puede apelarse (appeal) presentando una Application for Review ante la Labor and Industrial Relations Commission dentro de los 20 días posteriores al laudo. Un laudo final de la Comisión puede apelarse ante la Missouri Court of Appeals dentro de 30 días; el tribunal revisa solo cuestiones legales y no celebra un nuevo juicio. Un acuerdo aprobado no puede apelarse.
¿Cuál es el plazo para presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en Missouri?
Un Claim for Compensation debe presentarse ante la División dentro de los dos años posteriores a la fecha de la lesión o del fallecimiento, o del último pago hecho por la lesión o el fallecimiento. Si el empleador no presentó el informe de lesión requerido, el plazo es de tres años. Presentar otros formularios o informes no detiene el plazo. Un reclamo contra el Second Injury Fund debe presentarse dentro de los dos años posteriores a la lesión o dentro de un año después de que se presente un reclamo contra el empleador o la aseguradora, lo que ocurra después.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.