Leyes del último cheque de pago en Maryland
Cuándo debe un empleador de Maryland pagarle su último cheque si lo despiden, lo suspenden o renuncia, y si se deben pagar las vacaciones no usadas.
Respuesta corta: Todo el salario adeudado debe pagarse en o antes del día en que el empleado habría recibido su pago si el empleo no hubiera terminado (el siguiente día de pago regular). Md. Code, Labor & Employment §3-505(a)
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | Todo el salario adeudado debe pagarse en o antes del día en que el empleado habría recibido su pago si el empleo no hubiera terminado (el siguiente día de pago regular). |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | La misma regla que para un despido: para el siguiente día de pago regular. |
| Pago de vacaciones / PTO no utilizados | La licencia acumulada debe pagarse en la separación, a menos que el empleador tenga una política escrita que limite el pago, haya informado al empleado sobre sus beneficios de licencia al contratarlo, y la política no le dé al empleado derecho al pago. La licencia por enfermedad y seguridad (sick and safe leave) no usada no tiene que pagarse (§3-1304(j)). |
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Preguntas frecuentes
¿Cuándo recibo mi último cheque de pago si me despiden en Maryland?
Todo el salario adeudado debe pagarse en o antes del día en que el empleado habría recibido su pago si el empleo no hubiera terminado (el siguiente día de pago regular).
¿Cuándo recibo mi último cheque de pago si renuncio en Maryland?
La misma regla que para un despido: para el siguiente día de pago regular.
¿Un empleador tiene que pagar las vacaciones (PTO) no usadas en Maryland?
La licencia acumulada debe pagarse en la separación, a menos que el empleador tenga una política escrita que limite el pago, haya informado al empleado sobre sus beneficios de licencia al contratarlo, y la política no le dé al empleado derecho al pago.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.