Acuerdos de no competencia en Maryland
Cómo trata la ley de Maryland los acuerdos de no competencia, con la ley o la fuente oficial.
Respuesta corta: Los acuerdos de no competencia (non-compete) son nulos para empleados que ganan el 150% del salario mínimo estatal o menos, para trabajadores de la salud con licencia que dan atención directa a pacientes y ganan $350,000 al año o menos, y para veterinarios y técnicos veterinarios con… Md. Code, Labor & Employment §3-716
| Acuerdos de no competencia | Los acuerdos de no competencia (non-compete) son nulos para empleados que ganan el 150% del salario mínimo estatal o menos, para trabajadores de la salud con licencia que dan atención directa a pacientes y ganan $350,000 al año o menos, y para veterinarios y técnicos veterinarios con licencia. Para trabajadores de la salud de atención directa que ganan más de $350,000, un acuerdo de no competencia puede durar no más de 1 año y cubrir no más de 10 millas. |
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Preguntas frecuentes
¿Son exigibles los acuerdos de no competencia en Maryland?
Los acuerdos de no competencia (non-compete) son nulos para empleados que ganan el 150% del salario mínimo estatal o menos, para trabajadores de la salud con licencia que dan atención directa a pacientes y ganan $350,000 al año o menos, y para veterinarios y técnicos veterinarios con licencia. Para trabajadores de la salud de atención directa que ganan más de $350,000, un acuerdo de no competencia puede durar no más de 1 año y cubrir no más de 10 millas.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.