Salario mínimo en Maryland
El salario mínimo actual de Maryland, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: $15.00 por hora para la mayoría de los empleados (desde el 1 de enero de 2024 (1/1/2024)). A los empleados menores de 18 años se les puede pagar el 85% de la tarifa estatal. Md. Code, Labor & Employment §3-413
| Salario mínimo | $15.00 por hora para la mayoría de los empleados (desde el 1 de enero de 2024 (1/1/2024)). A los empleados menores de 18 años se les puede pagar el 85% de la tarifa estatal. Los condados de Howard, Montgomery y Prince George's tienen sus propias leyes de salario mínimo (minimum wage). La ley estatal no fija otro aumento a nivel estatal. Tarifas de los condados: https://labor.maryland.gov/labor/wages/wagehrfacts.shtml |
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| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | Los empleadores deben pagar a los empleados que reciben propinas (más de $30 al mes en propinas) al menos $3.63 por hora en salario en efectivo; el salario más las propinas deben alcanzar el salario mínimo (minimum wage) completo, y el empleador debe cubrir cualquier faltante. Se debe informar a los empleados sobre el crédito por propinas (tip credit) y deben conservar todas sus propinas, aunque se permite juntar las propinas (tip pooling). Los restaurantes que usan el crédito por propinas deben dar en cada período de pago un comprobante de salario que muestre la tarifa por hora efectiva del empleado. Resumen de la agencia: https://labor.maryland.gov/labor/wages/wagehrfacts.shtml |
| Horas extra | 1.5 veces la tarifa por hora habitual (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. Los empleados de boliches y los trabajadores de ciertas instituciones de cuidado residencial que no son hospitales reciben horas extra después de 48 horas. |
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Maryland?
$15.00 por hora para la mayoría de los empleados (desde el 1 de enero de 2024 (1/1/2024)). A los empleados menores de 18 años se les puede pagar el 85% de la tarifa estatal. Los condados de Howard, Montgomery y Prince George's tienen sus propias leyes de salario mínimo (minimum wage).
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en Maryland?
Los empleadores deben pagar a los empleados que reciben propinas (más de $30 al mes en propinas) al menos $3.63 por hora en salario en efectivo; el salario más las propinas deben alcanzar el salario mínimo (minimum wage) completo, y el empleador debe cubrir cualquier faltante. Se debe informar a los empleados sobre el crédito por propinas (tip credit) y deben conservar todas sus propinas, aunque se permite juntar las propinas (tip pooling). Los restaurantes que usan el crédito por propinas deben dar en cada período de pago un comprobante de salario que muestre la tarifa por hora efectiva del empleado.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en Maryland?
1.5 veces la tarifa por hora habitual (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. Los empleados de boliches y los trabajadores de ciertas instituciones de cuidado residencial que no son hospitales reciben horas extra después de 48 horas.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.