Salario mínimo en Oregon

Depende de dónde trabaje. Del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027 (7/1/2026 a 6/30/2027): $16.80 por hora dentro del límite de crecimiento urbano del área metropolitana de Portland; $15.55 la tarifa estándar (Benton, Clatsop, Columbia, Deschutes, Hood River, Jackson, Josephine, Lane, Lincoln, Linn, Marion, Polk, Tillamook, Wasco, Yamhill, y partes de Clackamas, Multnomah y Washington fuera del límite de Portland); $14.55 en los condados no urbanos (Baker, Coos, Crook, Curry, Douglas, Gilliam, Grant, Harney, Jefferson, Klamath, Lake, Malheur, Morrow, Sherman, Umatilla, Union, Wallowa y Wheeler). En general, a los trabajadores se les paga la tarifa del condado donde trabajan al menos la mitad de sus horas. El mismo salario mínimo (minimum wage) se aplica a los menores, y no hay salario de capacitación.

No hay crédito por propinas (tip credit). A los trabajadores que reciben propinas se les debe pagar el salario mínimo (minimum wage) completo de Oregon para su área, y las propinas son adicionales.

Tiempo y medio (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. En molinos, fábricas y otros establecimientos de manufactura, los trabajadores generalmente no pueden trabajar más de 10 horas al día ni 55 horas a la semana (hasta 60 con consentimiento por escrito); allí las horas extra diarias se pagan a tiempo y medio, y el empleador paga lo que sea mayor entre las horas extra diarias y las semanales. Los aserraderos, cepilladoras, fábricas de tejas de madera y campamentos madereros tienen un límite de 8 horas al día y 48 horas a la semana.