Licencia pagada por enfermedad en Oregon
Si Oregon exige licencia pagada por enfermedad, cuánta acumula y cómo puede usarla.
Respuesta corta: Sí. Los trabajadores ganan al menos 1 hora de tiempo de enfermedad (sick time) por cada 30 horas trabajadas, y los empleadores pueden limitar el uso a 40 horas al año (u otorgar 40 horas por adelantado). ORS 653.601 to 653.661
| Licencia pagada por enfermedad | Sí. Los trabajadores ganan al menos 1 hora de tiempo de enfermedad (sick time) por cada 30 horas trabajadas, y los empleadores pueden limitar el uso a 40 horas al año (u otorgar 40 horas por adelantado). El tiempo de enfermedad debe pagarse al salario regular si el empleador tiene 10 o más empleados en Oregon (6 o más si tiene un local en Portland); los empleadores más pequeños deben darlo sin pago. El uso se puede retrasar hasta el día 90 de trabajo. Fuente: ORS 653.601 to 653.661 |
|---|
Dónde obtener ayuda en Oregon
Más sobre la ley laboral de Oregon
- Salario mínimo en Oregon
- Leyes del último cheque de pago en Oregon
- Leyes de descansos para comer y para descansar en Oregon
- Despido injustificado en Oregon
- Acuerdos de no competencia en Oregon
- Todas las reglas de la ley laboral de Oregon
Preguntas frecuentes
¿Se exige licencia pagada por enfermedad en Oregon?
Sí. Los trabajadores ganan al menos 1 hora de tiempo de enfermedad (sick time) por cada 30 horas trabajadas, y los empleadores pueden limitar el uso a 40 horas al año (u otorgar 40 horas por adelantado). El tiempo de enfermedad debe pagarse al salario regular si el empleador tiene 10 o más empleados en Oregon (6 o más si tiene un local en Portland); los empleadores más pequeños deben darlo sin pago. El uso se puede retrasar hasta el día 90 de trabajo.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.