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Acuerdos de no competencia en Washington

Cómo trata la ley de Washington los acuerdos de no competencia, con la ley o la fuente oficial.

Respuesta corta: Actualmente limitado: un acuerdo de no competencia (non-compete) es nulo a menos que los términos se hayan informado por escrito a más tardar cuando se aceptó la oferta de trabajo (o, si se firmó después, se dé una contraprestación adicional); RCW 49.62.020

Acuerdos de no competenciaActualmente limitado: un acuerdo de no competencia (non-compete) es nulo a menos que los términos se hayan informado por escrito a más tardar cuando se aceptó la oferta de trabajo (o, si se firmó después, se dé una contraprestación adicional); los ingresos anualizados del empleado superen $100,000, ajustados cada año según la inflación; y, si el empleado es cesado por falta de trabajo, el empleador pague el salario base durante el período de restricción. Los acuerdos de no competencia de más de 18 meses se presumen no razonables. A partir del 30 de junio de 2027 (6/30/2027), todos los acuerdos de no competencia serán nulos e inexigibles, sin importar cuándo se firmaron.
Cambio programado: prohibición total de los acuerdos de no competencia (non-compete) a partir del 30 de junio de 2027 (6/30/2027).

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Preguntas frecuentes

¿Son exigibles los acuerdos de no competencia en Washington?
Actualmente limitado: un acuerdo de no competencia (non-compete) es nulo a menos que los términos se hayan informado por escrito a más tardar cuando se aceptó la oferta de trabajo (o, si se firmó después, se dé una contraprestación adicional); los ingresos anualizados del empleado superen $100,000, ajustados cada año según la inflación; y, si el empleado es cesado por falta de trabajo, el empleador pague el salario base durante el período de restricción. Los acuerdos de no competencia de más de 18 meses se presumen no razonables. A partir del 30 de junio de 2027 (6/30/2027), todos los acuerdos de no competencia serán nulos e inexigibles, sin importar cuándo se firmaron.

Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.