Lesiones en obras de construcción en Florida

La ley de compensación laboral (workers' comp) de Florida hace que la responsabilidad del empleador por una lesión laboral sea exclusiva, de modo que el reclamo de un trabajador de la construcción lesionado contra el empleador por lo general se tramita mediante la compensación laboral, mientras que sigue permitida una demanda contra un tercero (third party) negligente (alguien que no sea el empleador ni los compañeros de trabajo). En una obra de construcción, cuando un contratista subcontrata trabajo, los empleados del contratista y de los subcontratistas se consideran empleados en un solo negocio y el contratista debe obtener compensación para ellos, excepto para los empleados de un subcontratista que tenga su propia cobertura; los contratistas y subcontratistas de la construcción deben tener cobertura. En esta revisión no se verificó la cuestión de la ley sobre andamios (scaffold law) (una ley especial que hace responsables a los propietarios o contratistas por caídas).

Culpa comparativa modificada (modified comparative fault) (límite del 51%). En casos de negligencia, la propia culpa de una persona lesionada reduce la indemnización proporcionalmente, pero una persona que tenga más del 50% de la culpa por su propio daño no recibe nada. Este límite no se aplica a los reclamos por lesiones personales ni por muerte por negligencia (wrongful death) por negligencia médica, en los que se aplica la culpa comparativa pura. En general, cada demandado paga solo su propio porcentaje de culpa.

Una demanda basada en negligencia (como la mayoría de los reclamos por lesiones en accidentes de auto y por resbalones y caídas) debe presentarse dentro de 2 años (prescripción [statute of limitations]). Los reclamos por agresión (assault), lesiones (battery), detención ilegal (false imprisonment) y otros actos ilícitos intencionales tienen 4 años, al igual que los reclamos por lesiones relacionadas con productos.