Beneficios de desempleo de South Dakota: quién califica, cuánto y cómo solicitarlos
Desempleo en South Dakota: si puede recibir beneficios si lo despiden o renuncia, montos semanales de los beneficios, cuántas semanas, reglas de búsqueda de trabajo, cómo solicitarlos y apelar.
Respuestas rápidas para South Dakota
- Si lo despidieron
- Si lo despidieron, se le pueden negar los beneficios. El departamento decide con base en la información de usted y de su empleador. SD DLR, Reemployment Assistance Claimant Handbook, "Requalification" and glossary; Eligibility Requirements page
- Monto semanal del beneficio
- Su beneficio semanal es 1/26 de los salarios pagados en el trimestre más alto de su período base, hasta un máximo vinculado al salario semanal promedio del estado. SD DLR, Benefit Amount/Wage Requirements
- Cuántas semanas
- Lo máximo que puede recibir en un año de beneficios es un tercio del total de sus salarios del período base, hasta 26 veces su beneficio semanal (26 semanas). SD DLR, Benefit Amount/Wage Requirements
- Cómo solicitar
- Presente su reclamo en línea en cualquier momento a través del RA Benefits Portal, o por teléfono al 605-626-3179 (de lunes a viernes, de 8 a.m. a 4:20 p.m., hora del Centro). SD DLR, Things to Know Before You File a Claim; Report Work and Earnings
Última verificación: 2026-10-27
Quién califica
| Si lo despidieron | Si lo despidieron, se le pueden negar los beneficios. El departamento decide con base en la información de usted y de su empleador. Mala conducta (misconduct) significa un comportamiento descuidado o deliberado que hace que lo despidan o lo suspendan, como la deshonestidad relacionada con el empleo, las ausencias injustificadas o violar la política de la empresa. Una descalificación termina una vez que haya trabajado en un nuevo empleo cubierto y ganado al menos su monto de beneficio semanal en cada una de al menos seis semanas calendario. |
|---|---|
| Si usted renunció | Si renunció, se le pueden negar los beneficios. El departamento decide con base en la información de usted y de su empleador y en la ley de South Dakota. Al igual que una descalificación por mala conducta, termina una vez que haya trabajado en un nuevo empleo cubierto y ganado al menos su monto de beneficio semanal en cada una de al menos seis semanas calendario. |
| Despidos por reducción de personal y horas reducidas | Si trabaja menos de tiempo completo y gana menos que su monto de beneficio semanal, puede recibir beneficios parciales. Esto se aplica si todavía está buscando trabajo de tiempo completo, reporta sus horas e ingresos, trabajó menos de 40 horas esa semana y cumple con los demás requisitos. Los trabajadores con horas reducidas aún deben buscar trabajo. |
| Ingresos necesarios para calificar | Le deben haber pagado salarios cubiertos en dos o más trimestres de su período base (base period). Su trimestre más alto debe ser de al menos $728. Sus salarios de los otros tres trimestres combinados deben ser al menos 20 veces su beneficio semanal. El período base son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos. Si no califica de esa manera, se puede usar un período base alternativo de los últimos cuatro trimestres completos, y hay un período base especial para lesiones laborales de largo plazo. |
| Trabajadores por cuenta propia, de 1099 y de trabajos temporales (gig) | Se le pueden negar los beneficios si trabaja por cuenta propia más de 40 horas por semana, y empezar a trabajar por cuenta propia a tiempo completo puede detener sus beneficios. Las personas que trabajan por cuenta propia y los directivos de corporaciones que presentan un reclamo tienen las mismas reglas de reporte que los demás reclamantes: reporte todas las horas trabajadas, aunque no sean pagadas, y todos los ingresos, con el trabajo por cuenta propia reportado antes de gastos. Buscar trabajo por cuenta propia o trabajo como contratista independiente, o trabajar en ello, no cuenta como un contacto de empleo semanal. |
Cuánto y por cuánto tiempo
| Monto semanal del beneficio | Su beneficio semanal es 1/26 de los salarios pagados en el trimestre más alto de su período base, hasta un máximo vinculado al salario semanal promedio del estado. Desde el 5 de julio de 2026 (7/5/2026), los beneficios semanales van de $28 a $575. Máximo de $575 por semana, vigente desde el 5 de julio de 2026 (7/5/2026). |
|---|---|
| Cuántas semanas | Lo máximo que puede recibir en un año de beneficios es un tercio del total de sus salarios del período base, hasta 26 veces su beneficio semanal (26 semanas). |
| Semana de espera | Sí. Todos cumplen una semana de espera (waiting week) sin pago por año de beneficios. Es la primera solicitud semanal de pago que presenta después de que se determina que es elegible. |
| Trabajar a tiempo parcial mientras recibe beneficios | El 75% de sus ingresos que superen $25 se descuenta de su beneficio semanal. No recibe beneficios en una semana en la que sus ingresos brutos igualen o superen su monto de beneficio semanal, o en la que trabaje 40 horas o más. Fuente: SD DLR, Report Work and Earnings |
| Indemnización por despido y pago de vacaciones | El pago de vacaciones, la licencia anual, los salarios en lugar de aviso previo, la indemnización por despido (severance), el pago de días festivos, los pagos atrasados, el pago por terminación o despido, el pago por licencia de enfermedad y la compensación laboral (workers' compensation) parcial temporal se descuentan dólar por dólar. Se aplican a las semanas que representa el pago, a partir de su último día de trabajo. Las pensiones, anualidades y pagos de jubilación de un empleador del período base se descuentan, pero solo la parte pagada por el empleador. Los pagos por discapacidad relacionada con el servicio militar no se descuentan. Fuente: SD DLR, Deductions from Benefits |
Cómo solicitar y mantener los beneficios
| Cómo solicitar | Presente su reclamo en línea en cualquier momento a través del RA Benefits Portal, o por teléfono al 605-626-3179 (de lunes a viernes, de 8 a.m. a 4:20 p.m., hora del Centro). Tenga a mano su número de Seguro Social, su licencia de conducir o identificación estatal, y su historial laboral de los últimos 18 meses con los datos de cada empleador, la tarifa de pago y la razón por la que se fue. Después de presentarlo, presente una solicitud semanal de pago por cada semana de domingo a sábado, reportando todas las horas y los ingresos brutos. |
|---|---|
| Requisitos de búsqueda de trabajo | A menos que se le indique otra cosa, debe hacer un esfuerzo de buena fe por encontrar trabajo de tiempo completo. Haga al menos dos actividades de búsqueda de empleo (work search) cada semana, como presentar una solicitud o un currículum, asistir a una entrevista de trabajo o participar en un programa de reempleo aprobado por DLR. Reporte los detalles de cada contacto cuando presente su reclamo y guarde registros, porque las búsquedas se verifican y se auditan. También debe inscribirse en el sistema estatal de empleo. Está exento si su empleador le dio una fecha de regreso dentro de 10 semanas, si consigue trabajo a través de un sindicato, o en ciertas situaciones de regreso al trabajo de temporada. |
| Cómo apelar una denegación | Debe apelar por escrito dentro de los 15 días a partir de la fecha en que se envió por correo su determinación. Envíela por correo a Appeals Section, Reemployment Assistance Division, PO Box 4730, Aberdeen, SD 57402-4730, por fax al 605-626-2322, o entréguela en una oficina de job service. No se aceptan apelaciones (appeals) por teléfono ni por correo electrónico. Un juez de derecho administrativo (administrative law judge) celebra la audiencia, por lo general por teléfono. Luego puede pedir una revisión del Department dentro de los 15 días posteriores a la decisión de la audiencia. Siga presentando sus solicitudes semanales mientras apela. |
| Cómo iniciar sesión y presentar los reclamos semanales | South Dakota llama al desempleo "Reemployment Assistance" (RA) (asistencia para el reempleo). El RA Benefits Portal del Department of Labor and Regulation es donde usted pide los pagos semanales de beneficios en línea, las 24 horas, los 7 días. Cada semana de solicitud va de domingo a sábado, y usted tiene siete días después de que termine la semana para presentarla; asegúrese de recibir una confirmación de que su solicitud fue aceptada. También puede pedir los pagos por teléfono, las 24 horas, los 7 días, al 605-626-3212 usando un PIN. Después de cuatro semanas consecutivas sin solicitudes, la solicitud se vuelve inactiva y debe reabrirse. RA Customer Service: 605-626-2452 (TTY 711). RA Benefits Portal: https://www.sd.gov/rabenefits |
Dónde obtener ayuda en South Dakota
Preguntas frecuentes sobre beneficios de desempleo
¿Puede recibir desempleo si lo despidieron en South Dakota?
Si lo despidieron, se le pueden negar los beneficios. El departamento decide con base en la información de usted y de su empleador. Mala conducta (misconduct) significa un comportamiento descuidado o deliberado que hace que lo despidan o lo suspendan, como la deshonestidad relacionada con el empleo, las ausencias injustificadas o violar la política de la empresa. Una descalificación termina una vez que haya trabajado en un nuevo empleo cubierto y ganado al menos su monto de beneficio semanal en cada una de al menos seis semanas calendario.
¿Puede recibir desempleo si renunció en South Dakota?
Si renunció, se le pueden negar los beneficios. El departamento decide con base en la información de usted y de su empleador y en la ley de South Dakota. Al igual que una descalificación por mala conducta, termina una vez que haya trabajado en un nuevo empleo cubierto y ganado al menos su monto de beneficio semanal en cada una de al menos seis semanas calendario.
¿Puede recibir desempleo si le redujeron las horas en South Dakota?
Si trabaja menos de tiempo completo y gana menos que su monto de beneficio semanal, puede recibir beneficios parciales. Esto se aplica si todavía está buscando trabajo de tiempo completo, reporta sus horas e ingresos, trabajó menos de 40 horas esa semana y cumple con los demás requisitos. Los trabajadores con horas reducidas aún deben buscar trabajo.
¿Cuánto necesita haber ganado para recibir desempleo en South Dakota?
Le deben haber pagado salarios cubiertos en dos o más trimestres de su período base (base period). Su trimestre más alto debe ser de al menos $728. Sus salarios de los otros tres trimestres combinados deben ser al menos 20 veces su beneficio semanal. El período base son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos. Si no califica de esa manera, se puede usar un período base alternativo de los últimos cuatro trimestres completos, y hay un período base especial para lesiones laborales de largo plazo.
¿Cuánto es el desempleo en South Dakota?
Su beneficio semanal es 1/26 de los salarios pagados en el trimestre más alto de su período base, hasta un máximo vinculado al salario semanal promedio del estado. Desde el 5 de julio de 2026 (7/5/2026), los beneficios semanales van de $28 a $575.
¿Por cuánto tiempo puede recibir desempleo en South Dakota?
Lo máximo que puede recibir en un año de beneficios es un tercio del total de sus salarios del período base, hasta 26 veces su beneficio semanal (26 semanas).
¿Hay una semana de espera para el desempleo en South Dakota?
Sí. Todos cumplen una semana de espera (waiting week) sin pago por año de beneficios. Es la primera solicitud semanal de pago que presenta después de que se determina que es elegible.
¿Cuáles son los requisitos de búsqueda de trabajo para el desempleo en South Dakota?
A menos que se le indique otra cosa, debe hacer un esfuerzo de buena fe por encontrar trabajo de tiempo completo. Haga al menos dos actividades de búsqueda de empleo (work search) cada semana, como presentar una solicitud o un currículum, asistir a una entrevista de trabajo o participar en un programa de reempleo aprobado por DLR. Reporte los detalles de cada contacto cuando presente su reclamo y guarde registros, porque las búsquedas se verifican y se auditan. También debe inscribirse en el sistema estatal de empleo. Está exento si su empleador le dio una fecha de regreso dentro de 10 semanas, si consigue trabajo a través de un sindicato, o en ciertas situaciones de regreso al trabajo de temporada.
¿Afecta la indemnización por despido al desempleo en South Dakota?
El pago de vacaciones, la licencia anual, los salarios en lugar de aviso previo, la indemnización por despido (severance), el pago de días festivos, los pagos atrasados, el pago por terminación o despido, el pago por licencia de enfermedad y la compensación laboral (workers' compensation) parcial temporal se descuentan dólar por dólar. Se aplican a las semanas que representa el pago, a partir de su último día de trabajo. Las pensiones, anualidades y pagos de jubilación de un empleador del período base se descuentan, pero solo la parte pagada por el empleador. Los pagos por discapacidad relacionada con el servicio militar no se descuentan.
¿Cómo solicito beneficios de desempleo en South Dakota?
Presente su reclamo en línea en cualquier momento a través del RA Benefits Portal, o por teléfono al 605-626-3179 (de lunes a viernes, de 8 a.m. a 4:20 p.m., hora del Centro). Tenga a mano su número de Seguro Social, su licencia de conducir o identificación estatal, y su historial laboral de los últimos 18 meses con los datos de cada empleador, la tarifa de pago y la razón por la que se fue. Después de presentarlo, presente una solicitud semanal de pago por cada semana de domingo a sábado, reportando todas las horas y los ingresos brutos.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en South Dakota?
Debe apelar por escrito dentro de los 15 días a partir de la fecha en que se envió por correo su determinación. Envíela por correo a Appeals Section, Reemployment Assistance Division, PO Box 4730, Aberdeen, SD 57402-4730, por fax al 605-626-2322, o entréguela en una oficina de job service. No se aceptan apelaciones (appeals) por teléfono ni por correo electrónico. Un juez de derecho administrativo (administrative law judge) celebra la audiencia, por lo general por teléfono. Luego puede pedir una revisión del Department dentro de los 15 días posteriores a la decisión de la audiencia. Siga presentando sus solicitudes semanales mientras apela.
¿Puede trabajar a tiempo parcial y recibir desempleo en South Dakota?
El 75% de sus ingresos que superen $25 se descuenta de su beneficio semanal. No recibe beneficios en una semana en la que sus ingresos brutos igualen o superen su monto de beneficio semanal, o en la que trabaje 40 horas o más.
¿Pueden los trabajadores por cuenta propia o de trabajos temporales (gig) recibir desempleo en South Dakota?
Se le pueden negar los beneficios si trabaja por cuenta propia más de 40 horas por semana, y empezar a trabajar por cuenta propia a tiempo completo puede detener sus beneficios. Las personas que trabajan por cuenta propia y los directivos de corporaciones que presentan un reclamo tienen las mismas reglas de reporte que los demás reclamantes: reporte todas las horas trabajadas, aunque no sean pagadas, y todos los ingresos, con el trabajo por cuenta propia reportado antes de gastos. Buscar trabajo por cuenta propia o trabajo como contratista independiente, o trabajar en ello, no cuenta como un contacto de empleo semanal.
¿Dónde inicio sesión en mi reclamo de desempleo en South Dakota?
South Dakota llama al desempleo "Reemployment Assistance" (RA) (asistencia para el reempleo). El RA Benefits Portal del Department of Labor and Regulation es donde usted pide los pagos semanales de beneficios en línea, las 24 horas, los 7 días. Cada semana de solicitud va de domingo a sábado, y usted tiene siete días después de que termine la semana para presentarla; asegúrese de recibir una confirmación de que su solicitud fue aceptada. También puede pedir los pagos por teléfono, las 24 horas, los 7 días, al 605-626-3212 usando un PIN. Después de cuatro semanas consecutivas sin solicitudes, la solicitud se vuelve inactiva y debe reabrirse. RA Customer Service: 605-626-2452 (TTY 711).
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