Beneficios de desempleo de North Dakota: quién califica, cuánto y cómo solicitarlos
Desempleo en North Dakota: si puede recibir beneficios si lo despiden o renuncia, montos semanales de los beneficios, cuántas semanas, reglas de búsqueda de trabajo, cómo solicitarlos y apelar.
Respuestas rápidas para North Dakota
- Si lo despidieron
- Si lo despiden por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar para otro empleador cubierto y gane al menos 10 veces su monto de beneficio semanal. Job Service North Dakota, Unemployment Insurance Claimant Guide, "Misconduct"
- Monto semanal del beneficio
- Su beneficio semanal es aproximadamente el total de sus dos trimestres y medio más altos de salarios del período base dividido entre 65. Job Service North Dakota, Unemployment Benefit Chart, Benefit Schedule 7/5/2026 - 7/3/2027; Claimant Guide, "Monetary Requirements"
- Cuántas semanas
- Los beneficios duran de 12 a 26 semanas. El número de semanas depende del total de sus salarios del período base dividido entre su trimestre más alto: una proporción de 1.50 a 2.29 da 12 semanas, y una proporción de 3.20 o más da 26 semanas. Job Service North Dakota, Unemployment Benefit Chart, "Duration"
- Cómo solicitar
- Presente un reclamo nuevo o reabra un reclamo en línea a través del sistema UI ICE en jobsnd.com. Luego certifique cada semana en línea o por la línea telefónica automatizada al 701-328-4995, reportando todos los ingresos brutos. Job Service North Dakota, Unemployment Insurance Claimant Guide
Última verificación: 2026-10-27
Quién califica
| Si lo despidieron | Si lo despiden por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar para otro empleador cubierto y gane al menos 10 veces su monto de beneficio semanal. Los ejemplos que menciona Job Service incluyen violar una regla de la empresa publicada o conocida, la insubordinación, el robo, destruir propiedad de la empresa y las ausencias injustificadas. Si lo despiden por mala conducta grave (gross misconduct), queda descalificado por un año. |
|---|---|
| Si usted renunció | Si renuncia sin causa justificada (good cause) atribuible a su empleador, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar para otro empleador cubierto y gane al menos 8 veces su monto de beneficio semanal. |
| Despidos por reducción de personal y horas reducidas | Los trabajadores despedidos por falta de trabajo (laid off) sin culpa propia pueden presentar una solicitud si ganaron lo suficiente en su período base y están en condiciones de trabajar, disponibles para trabajar y buscando trabajo. Si espera que el empleador que lo despidió lo llame de vuelta, debe estar disponible para ese llamado. Si le reducen las horas, aún puede certificar cada semana y reportar sus ingresos brutos; se pueden pagar beneficios parciales. |
| Ingresos necesarios para calificar | El período base (base period) son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de presentar su reclamo. Para la tabla de beneficios del 5 de julio de 2026 (7/5/2026) al 3 de julio de 2027 (7/3/2027), la cantidad más baja de la tabla requiere $2,795 en sus dos trimestres y medio más altos, y el total de sus salarios del período base debe ser al menos 1.5 veces su trimestre más alto. Debe haber trabajado para un empleador cubierto por el seguro de desempleo de North Dakota. |
| Trabajadores por cuenta propia, de 1099 y de trabajos temporales (gig) | Cada semana que certifique, debe decirle a Job Service si trabajó por cuenta propia. Reporte los ingresos netos por trabajo por cuenta propia (incluidos los ingresos agrícolas, ganaderos y por comisiones) de la semana en que los ganó; si no sabe la cantidad exacta, calcúlela usando el salario mínimo que indicó a Job Service multiplicado por las horas trabajadas (no menos que el salario mínimo (minimum wage) federal), y luego envíe la documentación cuando sepa la cantidad real. |
Cuánto y por cuánto tiempo
| Monto semanal del beneficio | Su beneficio semanal es aproximadamente el total de sus dos trimestres y medio más altos de salarios del período base dividido entre 65. Para los reclamos según la tabla del 5 de julio de 2026 (7/5/2026) al 3 de julio de 2027 (7/3/2027), los beneficios semanales van de $43 a $800. El mínimo y el máximo los fija la ley y pueden cambiar cada julio. Máximo de $800 por semana, vigente para la tabla de beneficios que comienza el 5 de julio de 2026 (7/5/2026). |
|---|---|
| Cuántas semanas | Los beneficios duran de 12 a 26 semanas. El número de semanas depende del total de sus salarios del período base dividido entre su trimestre más alto: una proporción de 1.50 a 2.29 da 12 semanas, y una proporción de 3.20 o más da 26 semanas. |
| Semana de espera | Sí. Cumple una semana de espera (waiting week) sin pago por año de beneficios, por lo general la primera semana en que presenta su reclamo. Aun así, debe certificarla y cumplir con todos los requisitos, incluidos los contactos de empleo. |
| Trabajar a tiempo parcial mientras recibe beneficios | Puede ganar hasta el 60% de su monto de beneficio semanal sin ninguna reducción. Cada dólar por encima del 60% se resta de su beneficio. Si gana su monto completo de beneficio semanal o más, no se paga nada esa semana. Debe trabajar todas las horas que le ofrezcan. |
| Indemnización por despido y pago de vacaciones | Debe reportar la indemnización por despido (severance pay) según le indique su carta de determinación no monetaria. Los pagos únicos de vacaciones o licencia por enfermedad se reportan en la semana en que su empleador los paga. Los pagos de pensión, jubilación o anualidad reducen los beneficios semanales si un empleador del período base contribuyó al plan o lo mantuvo. El Seguro Social no reduce los beneficios. |
Cómo solicitar y mantener los beneficios
| Cómo solicitar | Presente un reclamo nuevo o reabra un reclamo en línea a través del sistema UI ICE en jobsnd.com. Luego certifique cada semana en línea o por la línea telefónica automatizada al 701-328-4995, reportando todos los ingresos brutos. Siga certificando cada semana sin saltarse ninguna, incluso mientras una decisión esté pendiente. |
|---|---|
| Requisitos de búsqueda de trabajo | A menos que vaya a volver con el empleador que lo despidió, debe hacer cada semana el número de contactos de empleo que le asigne Job Service, incluida la semana de espera, a partir de la semana en que presenta su solicitud. Un contacto significa solicitar un empleo específico para el que esté calificado y que aceptaría. Dar seguimiento a una solicitud o asistir a una entrevista no cuenta. También debe inscribirse para trabajar completando al menos un currículum en línea en jobsnd.com. |
| Cómo apelar una denegación | Puede apelar cualquier determinación en línea a través de UI ICE o devolviendo el formulario de apelación o una apelación por escrito por correo, fax (701-328-2728) o en persona en una oficina de Job Service. Su apelación (appeal) debe tener matasellos o recibirse antes del plazo de apelación impreso en la determinación. Se celebra una audiencia ante un appeals referee. Los siguientes pasos son una revisión de la oficina (bureau review) y luego el tribunal de distrito (district court). Siga certificando cada semana mientras apela. |
| Cómo iniciar sesión y presentar los reclamos semanales | Job Service North Dakota opera UI ICE (Unemployment Insurance Internet Claims Entry), el sistema en línea donde usted presenta una solicitud y certifica su elegibilidad semanal. Job Service dice que sus correos electrónicos y mensajes de texto le piden iniciar sesión en su cuenta de UI ICE y nunca incluyen enlaces, así que vaya directamente a la página de inicio de sesión. Página de información: https://www.jobsnd.com/unemployment-individuals |
Dónde obtener ayuda en North Dakota
Preguntas frecuentes sobre beneficios de desempleo
¿Puede recibir desempleo si lo despidieron en North Dakota?
Si lo despiden por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar para otro empleador cubierto y gane al menos 10 veces su monto de beneficio semanal. Los ejemplos que menciona Job Service incluyen violar una regla de la empresa publicada o conocida, la insubordinación, el robo, destruir propiedad de la empresa y las ausencias injustificadas. Si lo despiden por mala conducta grave (gross misconduct), queda descalificado por un año.
¿Puede recibir desempleo si renunció en North Dakota?
Si renuncia sin causa justificada (good cause) atribuible a su empleador, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar para otro empleador cubierto y gane al menos 8 veces su monto de beneficio semanal.
¿Puede recibir desempleo si le redujeron las horas en North Dakota?
Los trabajadores despedidos por falta de trabajo (laid off) sin culpa propia pueden presentar una solicitud si ganaron lo suficiente en su período base y están en condiciones de trabajar, disponibles para trabajar y buscando trabajo. Si espera que el empleador que lo despidió lo llame de vuelta, debe estar disponible para ese llamado. Si le reducen las horas, aún puede certificar cada semana y reportar sus ingresos brutos; se pueden pagar beneficios parciales.
¿Cuánto necesita haber ganado para recibir desempleo en North Dakota?
El período base (base period) son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de presentar su reclamo. Para la tabla de beneficios del 5 de julio de 2026 (7/5/2026) al 3 de julio de 2027 (7/3/2027), la cantidad más baja de la tabla requiere $2,795 en sus dos trimestres y medio más altos, y el total de sus salarios del período base debe ser al menos 1.5 veces su trimestre más alto. Debe haber trabajado para un empleador cubierto por el seguro de desempleo de North Dakota.
¿Cuánto es el desempleo en North Dakota?
Su beneficio semanal es aproximadamente el total de sus dos trimestres y medio más altos de salarios del período base dividido entre 65. Para los reclamos según la tabla del 5 de julio de 2026 (7/5/2026) al 3 de julio de 2027 (7/3/2027), los beneficios semanales van de $43 a $800. El mínimo y el máximo los fija la ley y pueden cambiar cada julio.
¿Por cuánto tiempo puede recibir desempleo en North Dakota?
Los beneficios duran de 12 a 26 semanas. El número de semanas depende del total de sus salarios del período base dividido entre su trimestre más alto: una proporción de 1.50 a 2.29 da 12 semanas, y una proporción de 3.20 o más da 26 semanas.
¿Hay una semana de espera para el desempleo en North Dakota?
Sí. Cumple una semana de espera (waiting week) sin pago por año de beneficios, por lo general la primera semana en que presenta su reclamo. Aun así, debe certificarla y cumplir con todos los requisitos, incluidos los contactos de empleo.
¿Cuáles son los requisitos de búsqueda de trabajo para el desempleo en North Dakota?
A menos que vaya a volver con el empleador que lo despidió, debe hacer cada semana el número de contactos de empleo que le asigne Job Service, incluida la semana de espera, a partir de la semana en que presenta su solicitud. Un contacto significa solicitar un empleo específico para el que esté calificado y que aceptaría. Dar seguimiento a una solicitud o asistir a una entrevista no cuenta. También debe inscribirse para trabajar completando al menos un currículum en línea en jobsnd.com.
¿Afecta la indemnización por despido al desempleo en North Dakota?
Debe reportar la indemnización por despido (severance pay) según le indique su carta de determinación no monetaria. Los pagos únicos de vacaciones o licencia por enfermedad se reportan en la semana en que su empleador los paga. Los pagos de pensión, jubilación o anualidad reducen los beneficios semanales si un empleador del período base contribuyó al plan o lo mantuvo. El Seguro Social no reduce los beneficios.
¿Cómo solicito beneficios de desempleo en North Dakota?
Presente un reclamo nuevo o reabra un reclamo en línea a través del sistema UI ICE en jobsnd.com. Luego certifique cada semana en línea o por la línea telefónica automatizada al 701-328-4995, reportando todos los ingresos brutos. Siga certificando cada semana sin saltarse ninguna, incluso mientras una decisión esté pendiente.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en North Dakota?
Puede apelar cualquier determinación en línea a través de UI ICE o devolviendo el formulario de apelación o una apelación por escrito por correo, fax (701-328-2728) o en persona en una oficina de Job Service. Su apelación (appeal) debe tener matasellos o recibirse antes del plazo de apelación impreso en la determinación. Se celebra una audiencia ante un appeals referee. Los siguientes pasos son una revisión de la oficina (bureau review) y luego el tribunal de distrito (district court). Siga certificando cada semana mientras apela.
¿Puede trabajar a tiempo parcial y recibir desempleo en North Dakota?
Puede ganar hasta el 60% de su monto de beneficio semanal sin ninguna reducción. Cada dólar por encima del 60% se resta de su beneficio. Si gana su monto completo de beneficio semanal o más, no se paga nada esa semana. Debe trabajar todas las horas que le ofrezcan.
¿Pueden los trabajadores por cuenta propia o de trabajos temporales (gig) recibir desempleo en North Dakota?
Cada semana que certifique, debe decirle a Job Service si trabajó por cuenta propia. Reporte los ingresos netos por trabajo por cuenta propia (incluidos los ingresos agrícolas, ganaderos y por comisiones) de la semana en que los ganó; si no sabe la cantidad exacta, calcúlela usando el salario mínimo que indicó a Job Service multiplicado por las horas trabajadas (no menos que el salario mínimo (minimum wage) federal), y luego envíe la documentación cuando sepa la cantidad real.
¿Dónde inicio sesión en mi reclamo de desempleo en North Dakota?
Job Service North Dakota opera UI ICE (Unemployment Insurance Internet Claims Entry), el sistema en línea donde usted presenta una solicitud y certifica su elegibilidad semanal. Job Service dice que sus correos electrónicos y mensajes de texto le piden iniciar sesión en su cuenta de UI ICE y nunca incluyen enlaces, así que vaya directamente a la página de inicio de sesión.
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